驻省法院纪检监察组：廉政档案“精准画像”助力精准监督

“这份廉政档案个人工作简历填报不够细致，请逐项核对完善后重新上报。”近日，省纪委监委派驻省法院纪检监察组在廉政档案审核工作中，针对填报不规范、信息不完整等问题逐一反馈修改、从严审核把关，以严实标准摸清全院干警廉情底数。

今年以来，纪检监察组将廉政档案作为强化日常监督、研判政治生态的基础工作，紧扣法院“立审判”等工作职责，突出“建、管、用”全链条发力，发挥廉政档案助力精准监督作用，推动监督关口前移、防线前置。

纪检监察组坚持“应建尽建、一人一档、全员覆盖”原则，建立健全“个人填报+部门审核+分管院领导审签+派驻纪检监察组复核”四级把关机制，对省法院机关及直属法院处级干部建立并更新廉政档案，督促指导省法院机关纪委同步对科级及以下监督对象建立廉政档案，实现建档对象全员覆盖。在此基础上，持续拓展档案内容维度，新增操办婚丧喜庆事宜、个人有关事项说明、处理处分材料等内容，做到人员全覆盖、要素全包含，“亮”出广大党员、干部廉洁底色。

按照“专人专管、双份存档、动态更新”原则，纪检监察组明确廉政档案由指定专人负责、专柜保管，将廉政档案工作建设纳入日常管理之中，严格规范档案查阅审批流程，切实把“专人管”的责任螺丝拧紧拧实。实行纸质档案与电子数据双轨并行机制，互为印证、相互备份，为廉政档案加上“双保险”。紧盯干警职务调整、岗位交流、个人重大事项发生变化、受到处分处理等关键节点，督促在 15个工作日内完成信息补录，确保变动有记载、过程全留痕。通过动态更新，持续优化干部廉洁从政“画像”，让静态档案转化为动态廉情台账，全程记录干警廉洁履职轨迹。

纪检监察组坚持把廉政档案使用嵌入监督执纪执法全过程，多维度深挖数据价值、全方位拓展应用场景，在信访举报筛选中，调取档案比对任职风险情况，精准分流重复件与可查件，优先处置高吻合度线索;在线索研判中，依托廉政档案全面掌握被反映人廉情底数，通过与历年档案数据的纵向对比，研判同类问题在不同时期的变化趋势，为深挖类案问题提供数据支撑;在日常监督中，结合干警审判业绩、信访反映、廉政风险点等档案信息，开展个性化谈心谈话和精准约谈提醒;在政治生态研判中，定期对档案数据进行深度挖掘和综合比对，及时发现系统性、倾向性问题;在选人用人上，将廉政档案审查作为干部选拔任用、职级晋升、评先评优的必经程序，今年以来，累计依规精准审慎回复党风廉政意见303人次。

“廉政档案的价值在于运用。”纪检监察组主要负责人表示，将持续在廉政档案的规范化、智能化、场景化运用上下功夫，积极探索“档案+监督”“数据+治理”的深度融合，真正让廉政档案成为反映干警廉情的“记录仪”、选人用人的“体检表”和政治生态的“风向标”，以高质量廉政档案建设护航司法公正。(供稿 南鹏飞 编辑 达小强)