肃北：打好提质强能组合拳 锻造过硬纪检监察铁军

今年以来，酒泉市肃北县纪委监委聚焦自身建设强根基、提能力、严作风、树形象，全方位加强纪检监察干部队伍建设，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。

县纪委监委坚持以制度管人、按制度办事，全面梳理完善监督执纪、案件办理、内部管理等各项工作制度，细化办案流程、文书规范、保密纪律等实操细则，补齐工作短板、规范履职边界。针对线索处置、谈话函询、审查调查、案件审理等关键环节，建立全流程闭环管理机制，统一工作标准、规范履职行为。常态化开展法规学习、流程自查、业务复盘，推动全体干部依规履职、照章办事，实现纪检监察各项工作高效规范、有序运转。

紧扣新时代纪检监察工作法治要求，县纪委监委把法治思维、法治方式贯穿监督执纪执法全过程。开展“法治练兵”，通过“人人学办案、人人会办案”实战实训、案例研讨、以案代训、跟班学习、业务比武等多种形式，组织干部深入学习党章党规、监察法等法律法规，重点提升精准发现问题、依规执纪执法、精准定性量纪的专业能力。聚焦基层履职难点、案件办理疑点，搭建业务交流平台，引导全体干部严守法定权限、规则、程序，确保每一起案件都经得起法律、纪律和历史检验。今年共委派16名纪检监察干部赴省、市纪检监察系统“以案代训”、跟班学习，强化纪检干部办案能力。

该县纪委监委还坚持严管厚爱结合、激励约束并重，从严落实内部监督管理机制，持续开展纪律作风警示教育，深入排查岗位廉政风险，坚决严防“灯下黑”。紧盯干部日常言行、履职作风，开展内部督查、谈心谈话，及时纠治苗头性、倾向性问题，引导纪检监察干部时刻严守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律。同时，树立重实干、重实绩的鲜明导向，激励干部主动担当、敢于斗争，营造比学赶超、实干争先的浓厚氛围。至目前，县纪委监委机关开展廉政风险排查38人次，谈心谈话24人次。（供稿 喜丽 编辑 张晰）