康乐县“五个结合”力促干部作风转变

今年以来，康乐县在加强干部作风建设中，以解决“四风”问题为切入点，坚持“五个结合”，切实推动作风建设的明显转变。

把作风建设与党的群众路线教育实践活动相结合。把党的群众路线教育实践活动作为集中解决作风问题尤其是“四风”问题的重大举措和有效载体，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，全县各级领导班子和领导干部在常态化开展学习教育的同时，采取多种方式方法广泛征求和查摆剖析“四风”问题，进行对照检查和开展批评与自我批评，切实找准找实“四风”问题。目前，各级领导班子和领导干部征求到“四风”方面意见建议6690条，落实整改4469条，解决了“四风”方面一些突出问题，带动了干部作风明显转变。

把作风建设与领导班子建设相结合。在各乡镇各单位认真开展“学习型、服务型、廉洁型”领导班子创建活动，督促各级领导班子都健全完善了班子议事规则、重大事项民主决策、民主生活会、理论学习、作风改进、廉洁履职、分工负责等制度，全面落实“三个不直接分工”制度，即：各级“一把手”不直接分管人事、财务、项目和议事决策末位表态制度，在全县形成民主议事保廉洁、务实高效抓落实、团结和谐促发展的良好局面。

把作风建设与效能风暴行动相结合。继续深化效能风暴行动和“发展环境优化年”活动，以打好改进工作作风攻坚战为重点，利用下半年时间，集中开展工作纪律专项整治，门难进、脸难看、事难办专项整治，不作为乱作为专项整治，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题专项整治，公职人员经商办企业专项整治，公务用车和办公用房专项整治，加强工作作风建设和发展软环境治理，着力解决“中梗阻”、吃拿卡要和推诿扯皮、作风懒散等问题，营造良好的干事创业环境。

把作风建设与落实惠民政策相结合。围绕群众反映的低保落实不公正、惠民政策落实缩水走样、乡镇便民服务大厅不便民等问题，认真开展“查低保、纠偏差、促公正”专项行动和惠民政策落实专项整治活动，核销不符合条件的城乡低保449户1093人，立案查处违反惠民政策案件10件10人，点名道姓通报批评16人，解决了惠民政策落实的一些问题，促进了基层干部作风转变。筹措资金70多万元，完成12个乡镇便民服务大厅标准化改造提升（剩余3个年底前完成），健全工作制度，全面实行村务政务公开，使便民大厅常态化、规范化运行，纠正了便民大厅不便民的问题。

把作风建设与监督问责相结合。围绕贯彻落实中央“八项规定”，坚持日常督查与专项检查相结合、明查与暗访相结合、重点抽查与专项整治相结合、受理举报与实施问责相结合的方式，常态化开展干部作风纪律督查，至目前，纪检监察机关集中开展暗访督查6轮，各类检查40多次，实施诫勉谈话和通报批评50多人，查处各类违纪违法案件13件15人，党纪处分11人，政纪处分4人，起到了较好的震慑和警示作用，有力推动了干部作风转变。

（供稿 罗得林 编辑 马翔）