落实主体责任 坚守责任担当

今年以来，临夏市纪委以落实“三转”任务为抓手，围绕“六个注重”落实“两个责任”，扎实推进全市党风廉政建设和反腐败工作。

注重严格标准。坚持把党风廉政建设纳入整体工作大局，与全市工作同部署、同落实、同检查、同考核，市委主要领导对反腐倡廉工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，领导并支持纪检监察机关有效履行职责。严格按照《干部选拔任用工作条例》，把遵守廉洁自律情况作为考察选拔干部的主要内容，推行领导干部任前廉政法规知识考试，切实增强了党员干部的廉政勤政意识。

注重群众关切。深入开展了“查低保、纠偏差、促公正”活动，截至目前，全市共核销不符合条件的城乡低保对象624户2318人，核销农村五保对象62户68人，调整城乡低保类别和标准385户1322人。积极推进效能风暴行动，着力整治干部职工“慵懒散漫”和履职尽责不到位、效率低下、推诿扯皮，纪律松弛、作风漂浮等突出问题；通过明察暗访、突击检查和日常监督检查，对工作纪律上发现苗头性问题的12人进行了约谈，诫勉谈话16人，效能告诫8人，对上班时间购物上网的 3名工作人员追究了党政纪责任。

注重制度建设。按照中央《工作规划》、省委《实施办法》和州委《实施意见》，制定了《临夏市贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划>实施意见》，明确全市惩防体系建设的目标要求、主要任务，全面修订完善了党风廉政建设责任制实施办法及廉政风险防控分解表，进一步规范了领导干部用权行为。

注重源头治理。按照“三转”要求，工作力量向查办案件倾斜，严肃查处各类违反规定问题。在电视台和政府网站播发《关于公布违反作风纪律规定问题电话的公告》，及时公布市党风政风监督举报电话和信访举报投诉电话，畅通了信访投诉渠道。今年以来，市纪委共开展明察暗访30余次，受理违法违纪线索50件，立案查处17起，给予党政纪处分21人，组织处理5人。

注重改革创新。按“分类归口，集中派出”原则，将4个镇、6个街道划为2个片区，实行重点派驻。在原有案件监察室的基础上，新设了第二案件监察室，加强了办案力量。对乡镇（街道办）纪委书记和部门纪检员的分工进行了调整，要求不再分管除纪检监察工作以外的其他业务工作。对牵头或参加的议事协调机构先后进行了两轮精简，累计取消和不再参与34个，切实把主业主责主力聚焦到了执纪监督上。

注重廉政教育。坚持预防为主，教育和引导各级干部加强对《廉政准则》和中央、省州市委各项纪律规定的学习，编印下发了《临夏市党员干部作风建设学习手册》，将廉政谈话作为新任领导干部履职的必经程序。通过开展“两常”教育活动、廉政文化“六进”活动、举办专题辅导会、集中播放廉政公益广告片等形式，进一步筑牢了全市党员干部思想道德防线。

（供稿 马晓明 编辑 马翔）