中共岷县县委关于十四届省委第二轮巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2023年4月至7月，省委第四巡视组对岷县开展了常规巡视。2023年9月上旬，省委巡视组向岷县县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。

岷县县委对巡视组的反馈意见高度重视，坚持从政治上看、从政治上办、从政治上改，把抓好巡视整改工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治检验，作为全面从严治党的重要抓手，结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动，聚焦巡视反馈意见和整改要求，先后3次召开县委常委会会议，认真研究部署，及时制定整改方案，建立整改工作机制，明确责任分工，细化整改措施，推动问题解决，扎实有效抓好巡视反馈意见整改落实。

一、采取的主要措施

（一）坚持政治引领，持续强化思想认识。制定《中共岷县县委关于省委第四巡视组反馈意见的整改落实方案》，强化组织领导，健全工作机制，靠实工作责任，细化整改措施，明确整改目标，确保巡视反馈意见整改工作高标准、高效率、高质量开展。

（二）坚持上下联动，全面加强组织领导。建立由县委书记和县长为责任人的巡视整改落实工作机制，负责牵头抓总、谋划指导，及时研究整改事项，统筹解决重大问题。设立整改落实机制办公室，下设材料组、督查组、资料收集整理组三个专项工作组，负责反馈问题整改落实的综合协调、督办落实、文稿起草、档案整理等日常工作。县委常委会班子成员积极主动承担整改责任，督促指导分管领域和行业部门整改工作。各乡镇、各部门按照县委部署要求扎实推进整改工作，形成了县委牵头抓总、部门各负其责、上下同频共振的工作局面。

（三）坚持标本兼治，从严从实全面整改。认真落实巡视整改要求，即知即改、立行立改、全面整改，既拿出“当下改”的举措，又形成“长久立”的机制，认真制定巡视整改总方案，建立整改工作台账，明确问题清单、任务清单、责任清单，严格落实挂账销号制度，积极探索建立“412”整改工作机制，做到责任到岗、任务到人、要求到位。各乡镇、各部门均结合实际制定了整改方案，分解任务、细化措施，推动整改工作有力有效开展。

（四）坚持严督实查，全力推动整改落实。建立整改工作定期调度机制，定期调度梳理评估工作进展，点名通报存在的问题，倒逼整改责任落实、措施落地。建立整改工作监督机制，跟进开展巡视整改的组织实施、跟踪落实、检查督促、压力传导、问责追责等工作。成立专项督查组，对全县各乡镇和各部门整改落实情况开展专项监督检查，跟踪督促整改发现的问题，确保整改工作不折不扣落到实处、见到实效。

二、反馈意见整改落实情况

（一）贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和省委工作要求方面

1.针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位的问题。

一是强化示范引领。充分发挥县委理论学习中心组示范引领作用，举办了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班，县委各常委及其他党员领导干部结合自身工作岗位和分管工作，扎实开展了全覆盖交流研讨7次。二是严格制度执行。制定完善《岷县党委（党组）理论学习中心组学习巡学旁听办法（试行）》《岷县理论学习逢会必学制度》《岷县党委（党组）理论学习中心组专题研讨制度》《岷县理论学习调度工作制度》《岷县党委（党组）理论中心组学习会议方案报备预审制度》等5项办法和制度，推动制度落实，提高学习实效。县委各常委深入各自联系乡镇和部门开展巡学旁听，实现了乡镇、部门巡学旁听全覆盖。三是丰富学习形式。邀请中央党校教授围绕“学习贯彻习近平法治思想、推进法治政府建设”作了专题辅导报告；县委与进出口银行甘肃省分行党委开展“联学”活动，组织现场教学、党委联学；邀请市委第四巡学旁听组对县委理论学习中心组理论学习情况进行巡学旁听，丰富了学习方式，提高了学习效果。四是全面提升学习实效。县委常委会坚持率先示范，严格落实党委“第一议题”和逢会必学制度，在真学实干上走在前、做表率。2023年以来，县委常委会开展集中学习32次。

2.针对推动县域经济高质量发展有短板的问题。

一是全力追赶发展。高效落实国家和省市稳经济一揽子政策，全力保要素、争订单、优环境、促发展，2023年完成地区生产总值增速排名全市第一。15项市列考核指标中有13项位居全市前三，其中有6项位居全市第一。二是加速企业入规培育。建立“规下转规上”企业动态培育库，2023年成功培育4户企业入规，中医药规上企业达到17户。2023年，规上工业增加值位居全市第二。三是加快陆港项目建设。把甘肃 (岷州)国际陆港建设作为打造“50 亿级”园区的突破口，加快陆港核心区建设进程，推动产业、要素向园区聚集，全面提高甘肃（岷州）国际陆港的投资吸引力和产业承载力。2023年开工建设项目29个，总投资49.15亿元，累计完成投资20.71亿元。纳入2024年度市列投资续建项目6个、市列投资新建项目5个。四是精准服务培育企业。按照“摸清底数、锁住重点、强化措施、确保目标”的培育企业工作思路，2023年新增规上企业5家，省级工业设计中心和专精特新企业各1家，省级科技创新型企业6家，入库科技型中小企业29家，当年企业新获得发明专利19件。4家企业被评为“甘肃省2023年第一批创新型中小企业”，2家企业获得市委重大制造业项目20万元奖励。2家高新技术企业和3家规上企业年产值超亿元。园区已入驻企业130户，总体上形成了中医药加工、特色食品加工、商贸物流业三大主导产业。五是加大招商引资力度。县级领导带队赴外开展招商考察活动26批次，考察对接省外企业、高校、商会139家，达成合作意向43个，对接拟签约项目15个，计划总投资达140.15亿元。2023年招商引资到位资金（省外）完成90.75亿元，同比增长90.75%，位居全市第三。六是推动电商农产品收入。依托各类消费节开展促销活动，2023年“双十一”期间电商平台销售农特产品达1996万元。充分利用“东西协作”优势，岷县农特产品企业与青岛中泽品牌运营有限公司和青岛麦丰耘品惠电子商务有限公司签订总价800万元农特产品购销合同。2023年面向全国共销售农特产品4.55亿余元。七是加大宣传推介力度。先后召开甘肃省《中药材生产质量管理规范》监督实施示范建设培训推进会和岷县当归大会，大力宣传推介“岷归”品牌，签订了价值17亿元的招商引资项目合同，与73家企业签订了价值5.74亿元的购销订单协议，进一步提升“岷归”品牌的价值和影响力。八是强化农用地膜回收。印发《关于对全县废旧农膜动态清零工作进行督查的通知》《全县农用薄膜管理办法》2万册，《致全县广大农民群众的一封信》10万份，制作专题宣传片1期，大力宣传农用薄膜回收政策，督促各乡镇对本辖区内废旧农膜全面进行动态清零。

3.针对全面推动乡村振兴还有差距的问题。

一是有效落实监测帮扶机制。运用“智慧岷县+甘肃一键报贫”和“1141”网格管理体系，加强信息预警，强化收入监测，及时识别三类监测对象，精准解决困难问题。综合运用产业、就业、兜底保障、社会帮扶等措施，持续提高经营性净收入比重，稳定提升工资性收入水平。对“三类人口”因户施策户均安排帮扶措施5.09项，实现了监测对象帮扶措施全覆盖。从严执行“七不消”要求，严把风险消除关，累计消除2796户11143人，做到了应消尽消。二是发展壮大优势特色产业。按照《岷县现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动计划2023年重点工作任务清单》《2023年岷县中药材绿色标准化种植基地推进方案》，构建“政府推动、企业联动、农户行动、技术支撑”标准化种植体系，全面系统推进产业绿色标准化发展。用好财政衔接资金，安排3.26亿元促进中药材、马铃薯、蔬菜等特色产业发展。同时，全面落实农业保险政策，最大限度降低种植、养殖风险。三是加强资金绩效管理。严格按照《岷县财政衔接推进乡村振兴补助资金绩效管理实施细则》要求，督促项目主管部门做好绩效目标申报工作。高度重视项目联农带农机制的建立，确保各类资产资金取得应有效益，并建立完备的联农带农成效台账，体现出应联尽联、应带尽带。2023年财政衔接资金安排583个项目，竣工项目583个，全面完成建设任务。2024年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接及东西协作项目库已经建设完成，全县共征集606个项目，总投资11.83亿元。目前，2024年第一批中央和省级财政衔接资金共安排项目376个。四是增加村集体经济收入。制定《岷县实施新型农村集体经济“倍增跃升”行动的若干措施》，不断拓宽村级集体经济发展渠道。2023年安排村集体经济发展项目1.44亿元。2024年共计安排带动村集体经济发展项目12项4430万元。五是加大人居环境改善。加大改厕工作力度，按照宜水则水、宜旱则旱原则积极推广以积肥式旱厕为主的改厕模式，新（改）建卫生厕所1.3万座。争取项目资金7000余万元，新建垃圾屋，配备压缩车、电动保洁车、垃圾清运、各类垃圾箱（桶），垃圾收转运设备基本实现全覆盖。深入实施人居环境绿化、扎实推进农村“庭院革命”行动，先后评选市级“美丽庭院”示范户150户，县级“美丽庭院”示范户100户，建设“巾帼家美积分超市”370个。六是促进合作社提升。对经营规模小、运行机制不健全、规范化经营水平不高的合作社全面摸清底数，并根据实际情况，聘任乡村能人、乡镇农业干事等为合作社辅导员，点对点对相关合作社进行指导帮扶。奖补23家合作社进行规范化提升，扶持5家合作社规范提升，培训合作社理事长300人。同时，推进合作社强强联合，抱团发展产业，成立联合社达25家。七是强化基层治理。深入实施“八五”普法，持之以恒做好《民法典》《反家庭暴力法》以及防电信诈骗、防溺水、反邪教等方面法律法规的宣讲，2023年以来，共开展各类法治宣传教育1000余场次。结合“百万警进千万家”活动、“千名干部进千村”活动和群众身边不满意问题“大排查、大走访、大整治”活动，深入开展婚姻家庭矛盾和邻里纠纷大排查大化解专项整治行动。

4.针对解决群众“急难愁盼”问题不到位的问题。 

一是加快规划编制。加快城区规划编制进度，做好专项规划编制工作，《岷县国土空间总体规划（2021-2035）》上报市政府待批，《岷县中心城区市政基础设施专项规划（2022—2035）》已完成初步方案，岷县城区控制性详细规划达到了全覆盖。二是完善基础设施。不断完善城区基础设施，4条城区主干道建成通车，当归大道（四期）已完成西侧第一层沥青层铺设。三是推进城市精细化管理。常态化开展大管控、大巡查，推行早7时晚22时全时段巡查管控模式，持续加大对私搭乱建和“一难两乱”整治力度。加强现有城区公厕管护力度，集中开展故障大排查，新建城区公厕5个。四是狠抓教师队伍建设。健全校长、教师调整交流机制，印发《2023年岷县城区部分学校公开竞聘教师实施方案》《2023年岷县高中遴选教师实施方案》，通过签约引进、特岗计划、事业单位招聘等方式，补充教师446名，竞聘交流教师346人，调整校长22人，进一步优化了教师队伍结构。强化业务素能提升，深入推进高效课堂建设，组织全县教育系统书记、督学、校长、教师共计450余人进行了系统集中系列培训。加强师德师风建设，将2024年确定为全县教育系统“师德师风建设年”，印发《开展师德师风大整治专项行动实施方案》，开展师德师风大整治专项行动。五是加大基层医疗卫生事业设备投入。完成维新镇卫生院康复科等4个特色科室建设，为19个乡镇卫生院配备生化分析仪等医用设备23台（套），为清水中心卫生院等5个卫生院建设集中供氧系统。持续加大帮扶力度，全县脱贫人口签约服务率均达到100%。围绕医共体建设促进县级优质医疗资源下沉基层，专家下乡289人次。进一步增加药品种类和数量，满足患者需求，所有村卫生室的药品种类达到80种以上，乡村两级服务能力进一步提高。

5.针对防范化解重大风险还有缺漏的问题。

一是加强隐患排查。深入推进安全生产“五大体系”建设，2023年以来，先后召开全县应急委（安委会）会议5次、安全生产工作专题会议3次，研究安全生产形势，安排部署阶段性重点工作任务。严格开展问题隐患排查，严厉打击安全生产违法行为。组织开展工贸行业领域安全生产专项检查检查，全面开展“涉路”“涉建”“涉新”“涉矿”“涉特”“涉危”“涉火”“涉众”八大领域专项整治行动，共检查生产经营单位213家次，对存在安全的问题已全部完成整改。二是严格落实管控措施。严格落实“严管十条”措施，深入开展道路交通安全管控集中攻坚行动，全县交通事故“四项指数”全面下降。加强对重点单位、重点区域、治安复杂场所的巡逻检查，最大限度提高街面见警率，减少治安巡防死角和盲区。2023年以来，结合“两会”安保、春节安保等常态化开展治安巡逻1400余次，开展武装联勤巡逻450余次，盘查可疑人员1.6万余人，盘查可疑车辆1.5万余辆。三是强化重点管控。对全县肇事肇祸精神障碍患者逐一摸排建档，逐人落实管控责任，全力做好管理服务工作。

（二）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

6.针对修复净化政治生态还需持续用力的问题。

一是压紧压实政治责任。压紧压实“两个责任”，全县各级党组织始终坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，切实当好本部门本单位本系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。全县各级纪检监察机关全面落实监督责任，积极协助同级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，有效推动了“两个责任”落实。二是强化党内法规制度执行情况专项监督检查。压紧压实各级党组织贯彻执行党内法规制度的政治责任，对全县各乡镇、各部门开展《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规及政治生态“调研式”专项督查。三是重点纠治作风顽疾。聚焦全县工作大局和县委重大决策部署，做到作风顽疾整治常态化，强化对省、市、县召开的重要会议会风会纪监督，先后组织开展会风会纪监督检查112次，下发通报5期。四是深入开展“三抓三促”行动。把“三抓三促”行动作为转作风、抓发展、提效能的总抓手，制定《岷县抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展行动实施方案》，谋划了抓学习促提升“五大举措”、抓执行促落实“十项机制”和抓效能促发展“十大行动”。先后召开3次全县“三抓三促”行动推进会议，开展5次专项监督检查，下发督查通报4期。五是强化警示教育。通过领导干部警示教育大会、专题培训班、观看警示教育片等方式开展警示教育，集中作廉政辅导报告4次；充分发挥警示教育作用，组织1400多名党员干部到岷县廉政教育警示基地集中接受警示教育。在《岷州文学》开设廉政文化专栏，清风岷县微信公众号推出“清风文苑”专栏，不断提高廉洁文化建设的深度和广度。八是提升干部履职能力。采取专题辅导、研讨交流等多种方式，组织开展干部政治能力、履职能力提升培训，举办全县科级干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班3期，培训全县科级干部1450余人。举办岷县党建引领乡村振兴专题培训班、全县工业经济高质量发展专题培训班等专题培训班9期，培训干部462人。

7.针对主体责任压得不实的问题。

一是扛牢全面从严治党主体责任。坚持民主集中制原则，严格执行县委议事决策程序，及时督促各级党委（党组）进一步完善议事规则，严格执行重大问题请示报告制度，认真落实党内生活各项制度。加强对“一把手”和领导班子监督，督促“一把手”和领导班子依法依规履行职权。二是压紧压实“一岗双责”。召开县委常委会会议，听取县委常委班子成员履行“一岗双责”情况的汇报，并对班子成员履行“一岗双责”提出明确要求，督促县委各常委严格履行“一岗双责”。通过日常提醒和批评教育等方式，压紧压实班子成员“一岗双责”，督促全县各级领导干部，特别是“一把手”自觉把全面从严治党主体责任落实到行动上、体现在工作成效上。三是抓实抓牢巡察工作。把巡察作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，召开县委常委会会议、书记专题会议、巡察工作领导小组会议、巡察动员部署会议，研究和安排巡视巡察工作。制定《中共岷县县委巡察工作领导小组工作规则》《中共岷县县委巡察工作流程（试行）》等制度办法，进一步明确县委巡察工作领导小组职责，规范县委巡察工作流程。对全县7个县属国有企业进行了全覆盖巡察和整改工作“回头看”。

8.针对监督执纪问责不够严格的问题。

一是严格落实审核职责。强化监督制约与服务意识的有机统一，利用《审理提示》《工作提醒》及“一案一意见一反馈一总结”工作机制，及时向办案部门传导新的办案要求、办案理念，督促各方认真履行审核职能，提升案件办理质效。二是持续强化执纪问责。始终保持正风肃纪反腐的政治定力，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，更加有力遏制增量、清除存量。三是深化案件质量评查。认真做好省市纪委评查反馈问题整改工作，结合纪检监察干部队伍教育整顿工作，逐案开展“四类案件”自查整治，全面起底案件质量问题。四是持续提高审调水平。通过业务培训、以干代训、实战训练、以考促学、业务研讨等形式，有针对性地开展多形式多层次的业务能力提升工作。2023年，举办全县纪检监察干部各类培训班3期，参训260人次。

9.针对违反八项规定精神问题禁而未绝的问题。

一是从严纠治“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，严肃查纠虚开发票套取经费、私设小金库等问题，加大通报曝光力度，坚持露头就打、从严查处，不断加固中央八项规定堤坝。截至目前，查处“四风”问题8件9人。二是扎实开展“回头看”。印发《锲而不舍落实中央八项规定精神整治形式主义官僚主义和特权思想特权行为的实施方案》，综合运用谈心谈话、参加会议、反馈问题等方式，狠抓班子、带队伍、正风气的政治责任。查处形式主义、官僚主义问题63件。三是完善内控机制制度。加强公务用车管理，确保公务用车运行规范、保障有力、管理有效。定期组织司勤人员开展警示教育大会和技能练兵比武活动，修订完善车辆管理方面的制度规范，有效管理车辆和司勤人员。

（三）落实新时代党的组织路线方面

10.针对领导班子自身建设有短板的问题。

一是加强理论学习。带头学习遵守《准则》《规定》，对标对表《准则》《规定》要求，严格落实党内组织生活要求，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活，把《准则》应用到履职尽责全过程各方面。认真组织召开县委常委会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨省委第四巡视组反馈意见整改专题民主生活会，深入开展了批评和自我批评。同时，制定了《中共岷县县委常委会民主生活会查摆问题整改方案》，对查摆出的问题，逐项整改。二是严格制度落实。严格执行《中共岷县县委全会工作规则》《中共岷县县委常委会工作规则》《中共岷县县委书记专题会议工作规则》《中共岷县县委常委会及其成员职责清单》，确保全县各项工作运行规范化、制度化、民主化、科学化。同时，畅通群众参与民主管理和民主监督的渠道，议事决策时充分听取各方面的意见建议，严格按程序、按规矩办事。三是坚持民主决策。坚持民主集中制原则，县委、县政府重大决策部署，特别是“三重一大”事项必须提交县委常委会、县政府常务会议集体研究决定。所有涉及“三重一大”事项等重要会议，安排专人负责会议记录，详细记录会议信息，及时印发纪要，做到参会人员及其意见、表决、结论等重要内容可追溯、可倒查。

11.针对干部人才队伍建设还需加强的问题。

一是建立健全机制。制定出台《关于加强全县年轻干部和“三方面”干部培养使用工作的意见》等制度。二是加大干部调整交流力度。着眼干部队伍建设实际和关心关爱干部需要，对同一职位或同一单位工作时间较长的领导、干部有计划进行调整交流。三是加强人才引进力度。科学编制《岷县“十四五”期间人才发展实施方案》，制定2023年第二批急需紧缺人才需求计划，设引才岗位30个，计划引进30人。赴省内外高校引才，确定引才人选17人，研究生9人，占比53%。加大应用型人才引进力度，引进农业、教育、卫生等方面人才17人，实现了引才岗位结构的优化。四是强化干部监督管理。将党员、干部职工酒驾醉驾或参与赌博问题纳入党政履责管理考核负面清单，严肃查处党员或公职人员涉嫌酒驾醉驾、打架斗殴、参与“黄赌毒”等问题。制发《全县教育领域突出问题集中整治工作方案》，对18个乡镇部分学校开展专项督查；深入3个乡镇和5个县直医药卫生单位就医药领域腐败问题专项整治工作进行督查。

12.针对基层党建还有薄弱环节的问题。

一是抓实建章立制。制定印发《关于建立健全基层党建工作责任制的实施办法》，明确了各级党组织和班子成员抓基层党建工作责任和主要目标，层层压实工作责任。二是坚持分类施策。印发《关于成立中国共产党岷县融媒体中心等3个党组的决定》，指导县地震局、县融媒体中心、县红十字会成立了党组。印发《关于对清查整治突出问题规范党务工作进行“回头看”的通知》，对清查整治突出问题规范党务工作开展“回头看”。2023年以来，在非公有制经济组织和社会组织从业人员中发展党员21人，储备入党积极分子60人。分别举办非公企业和社会组织党组织书记、党务干部能力提升培训班，培训党务干部72名。三是认真排查摸底。按照《关于认真做好全县非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖攻坚行动的通知》《关于建立县委两新工委班子成员党支部工作联系点的通知》，对非公有制经济组织、社会组织进行全覆盖排摸建账，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到94%和100%。四是补充工作力量。严格落实“万名社区工作者选聘计划”，按照《岷县2023年公开招聘专职社区工作者实施方案》，按程序补充招聘专职社区工作者43名，目前全县社区工作者达到171名。五是夯实基层基础。制定出台《岷县村级干部能力素质提升三年行动计划》，对除村党组织书记、村委会主任以外的785名村干部和1560名村“两委”成员进行培训，全面提升村干部能力素质。六是加强后备干部培养力度。制定印发《岷县村级后备干部“青蓝计划”实施方案》，从农村致富带头人、外出务工经商返乡人员、未就业高校毕业生、优秀村组干部等群体中选拔村级后备干部1921名，补充招聘专业化管理的村党组织书记23名。七是提升整顿软弱涣散满意度。制定印发《关于做好2019年以来软弱涣散基层党组织整顿工作“回头看”的通知》，指导各乡镇党委、县直党（工）委对2019年以来整顿的软弱涣散基层党组织开展“回头看”，全面巩固整顿成效。

（四）落实巡视整改和成果运用方面

13.针对巡视整改和成果运用不到位的问题。

一是强化靶向整改。加大对2019—2022年各级审计发现的问题中未整改到位的14个问题整改力度，目前已经全部整改到位。二是严格规范经费管理。县司法局修订行政机关财务资产管理制度，规范司法所办公经费管理及报销审批制度，提升财务人员业务能力，健全完善内部监督机制。

三、下一步工作打算

下一步，岷县县委将进一步深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，坚持高标准、严要求，持续加力加压，做到整改力度不减弱、整改措施再加强，持续推动省委巡视反馈意见彻底整改、深化拓展。

一是强化督促检查，持续深化整改成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减、劲头不松，对巡视整改工作紧抓不放。对经完成的整改任务，及时组织“回头看”，再督查、再巩固、再提升，巩固整改成果，真正把巡视意见和建议转化为改进工作的具体行动，全力推动全县经济社会全方位、深层次发展。

二是坚持举一反三，全面提升整改质效。坚持问题导向，深入开展自查，坚持把省委巡视反馈问题整改情况与各级各类监督检查、暗访督查、自查自检发现问题整改结合起来，“举一反三”对存在的问题再次进行深入排查，主动揭短亮丑、揭底亮牌，全面提升整改质效。

三是注重建章立制，强化整改成果运用。坚持把集中整改与长期整改、堵塞漏洞和源头治理结合起来，建立健全务实管用的制度体系。同时，及时总结提炼，把整改工作中的好办法、好措施进一步总结提升，形成推进工作的制度机制，切实达到以巡促改、以巡促治、以巡促建，切实将巡视意见建议转化为推动全县经济社会高质量发展的强大动力，把本次巡视的成果体现好、运用好、拓展好。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0932—7722096；电子邮箱xwb7722096@163.com。