中共甘肃省人民政府参事室党组关于十四届省委第一轮巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2022年8月至10月，省委第四巡视组对省政府参事室开展了常规巡视。2023年1月，省委第四巡视组向省政府参事室党组反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，从自觉践行“两个维护”的政治高度抓好巡视整改

省委巡视组反馈意见指出我们存在的问题，一针见血、令人深思、催人警醒；提出的要求和建议，站位高远、客观中肯、切中要害。室党组诚恳接受、照单全收，坚决整改、全面落实。

（一）提高思想认识，增强责任担当。室党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把抓好巡视整改作为重要政治任务，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不折不扣抓好整改落实。巡视反馈以来，召开4次室党组会议、5次主任办公会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述，学习中央办公厅《关于加强巡视整改和成果运用的意见》和《甘肃省巡视整改和成果运用办法》，学习省委书记胡昌升同志在听取十四届省委第一轮巡视综合情况汇报时的讲话精神，学习十四届省委第一轮巡视集中反馈会议精神，研究制定整改落实方案和领导小组工作职责，审议2022年度党组民主生活会暨巡视整改专题民主生活会材料，听取巡视整改工作进展情况，把全室上下思想和行动高度统一到巡视整改要求上来，从严从实抓好巡视整改工作。

（二）坚持以上率下，推动巡视整改。成立了由室党组主要负责人为组长、其他副主任和处室负责人为成员的巡视整改工作领导小组，下设巡视整改一办六组，加强对整改工作的统一领导、统筹部署，对反馈意见进行责任分解，制定落实方案、整改台账。室党组对巡视整改、选人用人专项检查整改、财务审计整改等一体统筹、一体整改，室党组书记和班子成员8次听取整改进展情况，研究解决整改中的关键环节和重要问题，做到通盘部署、压茬推进。

（三）细化分解任务，落实主体责任。对照反馈意见指出的问题和提出的工作要求，细化具体整改任务，逐项明确牵头领导、责任处室，提出整改时限和工作要求，做到任务到人、责任到岗、要求到位。制定印发《省委第四巡视组反馈意见整改方案及工作台账》，对巡视反馈的4个方面31个问题，制定完善具体整改措施90条，建立整改问题、任务、责任“三张清单”，采取项目管理、台账推进的办法实施整改。各牵头领导和责任处室按照整改措施，逐级压实责任、层层传导压力，确保整改任务项项有人抓、件件有着落。

（四）加强督查督办，从严从实整改。室党组坚持对巡视整改实行双周调度制度，以“时时放心不下”的责任感推进整改。对可以立即整改的不等不拖、马上整改，力求取得立竿见影的效果；对需要深入研究的问题，明确时限要求，积极创造条件整改，确保工作落实落细落小。同时，把巡视整改与解决面上同类问题相结合、整改突出问题与触类旁通查找根源相结合、整改眼前问题与健全长效机制相结合，着力扩大整改成效，全面系统高质量做好巡视“后半篇文章”。

（五）注重统筹兼顾，常态长效整改。室党组坚持把抓好巡视整改落实纳入全局工作，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与省委部署的“三抓三促”行动结合起来，与当前参事重点工作结合起来，着力解决党员干部中存在党的理论成果武装不够、开展调查研究能力不强、工作作风不实等关键问题，全面落实中央和省委加强新时代参事工作意见，全力做好省委省政府交办的年度重点课题调研任务，进一步加强参事室各项规章制度修订完善，纵深推进全面从严治党，不断夯实干部队伍作风建设，确保巡视整改取得长期成效。

二、突出问题导向，认真对照巡视反馈意见，不折不扣推进巡视反馈问题整改落实

室党组按照整改工作方案，坚持高标准、严要求，雷厉风行全面整改，不折不扣逐条落实，目前各项整改工作正在顺利推进，能即知即改的已整改完毕，一些需长期整改的任务取得阶段性进展。

(一)着力解决“落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委工作要求有差距方面”的问题。

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入”的问题。一是全面加强政治理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和省委部署的“三抓三促”行动，截至6月中旬召开11次党组理论学习中心组学习会议集体学习，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。举办为期7天的主题教育读书班，通过集中学习、专家授课、专题研讨、实地研学、潜心自学等方式,带动省政府参事、机关党员干部加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解,切实提高运用党的创新理论指导实践、推动参事事业高质量发展的能力,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效，室党组书记和2名党员省政府参事作了学习贯彻党的二十大精神专题辅导。组织省政府参事围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、努力推动我省经济社会高质量发展”，室党组理论学习中心组成员及机关处级干部围绕“深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、推动参事工作高质量发展”分批进行了4次集中学习研讨交流，研讨前班子成员对分管处级干部、党组书记对班子成员的交流研讨材料进行严格审核把关，充分保证研讨交流的质量。二是切实加强党的二十大精神，以及省第十四次党代会精神的贯彻落实，制定《中共甘肃省人民政府参事室党组贯彻落实省第十四次党代会精神实施意见》，举办了全室机关干部党的二十大精神集中学习，省政府参事学习贯彻党的十九届六中全会暨省第十四次党代会精神培训班，进一步找准参事工作贯彻落实的切入点和突破口，围绕“甘肃怎么办、应该怎么干”，以前瞻视角、创新思维、宽阔眼光，聚焦加快推动高质量发展迈上新台阶、打造改革开放新高地等大事要事提出高水平咨政建言成果，形成《关于甘肃实施“强工业、强科技、强省会、强县域”行动的主要路径及举措研究的调研报告》《关于落实省第十四次党代会要求，加快酒泉区域中心城市建设的若干建议》《关于落实省第十四次党代会精神，加快天水区域中心城市建设的若干建议》等多篇报告，得到省委省政府领导的肯定性批示。

2.针对“履行核心职能职责不到位”的问题。一是主动向省委省政府呈报了《中共甘肃省人民政府参事室党组报送关于恳请省委领导为2023年参事调研提出课题的请示》，以省委省政府领导交办的20个调研课题为重点制定了《2023年调研工作方案》，就进一步提高调研质量、更好发挥咨政建言作用提出了更高要求。截至5月底，已上报省委省政府咨政建言报告12份，有5份得到省委省政府主要领导肯定性批示，1份上报国务院参事室，2份得到省直相关部门积极回应并邀请课题组成员进行面对面座谈交流。归纳整理第六届甘肃省人民政府参事论坛128篇论文主要观点和意见建议，呈报《关于加快我省经济社会高质量发展的若干建议》，省委书记胡昌升作出肯定性批示。二是严格落实省政府参事每月集体学习制度，深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强和改进统一战线、民主监督和统战联谊等工作的重要讲话重要论述，及时传达党中央和省委有关文件及会议精神，学习《中国共产党统一战线工作条例》《政府督查工作条例》，提高参事对加强民主监督和统战联谊工作重要性的认识。在《甘肃参事》上开辟专栏，刊登参事对教育、医疗、养老等方面的意见建议。在《甘肃省人民政府参事室2022年工作总结及2023年工作要点》中，提出要“发挥参事独特优势，进一步加强民主监督工作”和“坚持大统战工作格局，提升统战联谊效能”，并作出了具体安排。结合参事的专业特长，组织参事深入基层一线开展为民办实事情况调查研究，选派省政府参事参加了甘肃省2022年巩固拓展脱贫攻坚成果专项考核第三方评估天水片工作。三是发挥省政府参事专业优势，组织参事积极宣传党的二十大精神，宣传省第十四次党代会精神。根据省政府办公厅《关于征集全国人大代表建议和全国政协提案素材》的通知，组织省政府参事进行了深入研究，提供了14篇提案素材，其中5篇被省政协选为全国政协十四届一次会议的提案建议素材，1篇同时被省人大选为全国人大十四届一次会议的提案建议素材。认真贯彻中央和省委关于加强新时代参事工作的意见，鼓励参事以个人身份积极参加“三胞”联谊活动及省委省政府有关统战活动。

3.针对“落实改革要求有差距”的问题。一是认真贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》《政府参事工作条例》和中办、国办发〔2021〕30号文件，及时研判参事队伍结构情况，积极向省委组织部、省委统战部、省政府办公厅汇报，严把参事遴选政治关、能力关、廉洁关，努力把事业心强、政策水平高、社会影响大的优秀人才吸收到参事队伍中来，民主党派、无党派参事比例上升到65%。二是严格落实相关文件精神及《甘肃省人民政府参事履职考评办法》有关规定，组织开展2022年度参事履职考评，严格掌握优秀等次比例，考评结果抄送相关部门并通报参事人事关系所在单位党组（党委）。三是贯彻甘办发〔2022〕16号文件精神，加快构建完善省政府参事工作各方协同支持机制，与14个市州、兰州新区建立起了参事工作联系机制。

4.针对“防范化解重大风险不得力”的问题。一是认真学习习近平总书记关于防范化解重大风险有关重要论述和《总体国家安全观学习纲要》有关内容，全面落实统筹发展和安全要求，进一步筑牢底线思维和风险意识，研判评估分析参事室可能存在的各种重大风险，修订完善《省政府参事室防范化解重大风险工作方案》。围绕防范化解重大风险，确定了地方金融机构投融资平台风险防范化解成功案例和经验借鉴、完善基层社会治理体系研究、生态及地质灾害搬迁群众社会融入问题研究、推动以党建引领城市基层治理问题研究、构建贯彻总体国家安全观兰州战略支点研究等课题，组织省政府参事积极开展调查研究，及时向省委省政府报送建议意见。二是强化意识形态工作责任制落实，认真学习习近平总书记关于意识形态有关重要论述，学习《中国共产党宣传工作条例》《甘肃省贯彻落实<党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>若干措施》《甘肃省贯彻落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则>若干措施》等，坚持把意识形态工作与党建工作、参事业务统筹谋划布置安排，把意识形态工作作为领导班子、领导干部及各处室负责人年度述职的重要内容，作为党组民主生活会领导干部剖析的重要内容，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权、管理权。加强微信工作群、QQ群、钉钉群的监督管理，织密织牢《甘肃参事》内刊的意识形态责任防线。三是认真学习习近平总书记关于安全生产重要论述，组织观看《生命重于泰山》电视专题片，提高安全生产的意识。与省政府文史研究馆联合向省机关事务管理局报送《关于紧急维修办公用房的报告》，专题研究办公楼安全隐患整治工作，积极协调机关办公所在小区物业在办公楼下采取拉警戒线、贴警示标语等措施，提醒过往行人注意安全。

（二）着力解决“落实全面从严治党战略部署有短板”方面的问题

1.针对“履行全面从严治党主体责任不到位”的问题。一是室党组坚决落实全面从严治党主体责任，坚决执行中央和省委省政府全面从严治党工作的部署和要求，始终坚持把全面从严治党与参事业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。2022年底向省委报送了《中共甘肃省人民政府参事室党组关于2022年度落实全面从严治党主体责任情况的报告》《中共甘肃省人民政府参事室党组关于2022年度抓党建工作的报告》；2023年3月召开了室党建暨党风廉政建设工作会议，对全面从严治党和党风廉政建设工作作了具体部署；明确开展批评和自我批评、谈心谈话、约谈提醒要见人见事有“辣味”、红脸出汗能“排毒”。二是认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《关于加强和改进省直机关党的建设的意见》，每季度召开1次机关党委委员会议，研究各支部落实全面从严治党方面短板问题，督促各支部认真落实省政府参事室机关“三级”党组织抓党建责任清单，推进全面从严治党向纵深发展。三是严格落实《甘肃省人民政府参事室干部职工管理制度》《甘肃省人民政府参事室机关工作人员请销假管理办法》，机关纪委会同办公室不定期检查通报机关干部职工在岗在位、值班值守情况。在全室开展“整治作风提升素质狠抓落实”行动，要求干部职工以“抓发展没有局外人、促增长没有旁观者”的责任担当，坚持“三个对标”破难题，投身“四项行动”促发展，当好贯彻党中央决策部署、省委省政府工作部署、室党组安排要求的执行者、行动派、实干家，从“加强学习执行制度、每周一会总结沟通、提高效率不推拖绕、严肃纪律请示报告、加强督查执纪问责”五个方面下大力气整治机关作风。

2.针对“落实全面从严治党监督责任有差距”的问题。一是积极主动加强与党建、纪检监察专责部门的互动交流、同频共振。与省委直属机关工委、省纪委监委派驻省政府办公厅纪检监察组联合开展课题调研，形成了《省直机关党建工作情况调查报告》；与省纪委监委派驻省政府办公厅纪检监察组开展支部共建活动，共同研究如何深化运用监督执纪“四种形态”，形成纪检监察组、室党组、机关党委（纪委）和党支部监督合力，加强关键人、关键事、关键岗位监督，关口前移把监督触角延伸到干部职工八小时之外。二是严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，落实党组成员讲廉政党课制度，执行处级党员领导干部述责述廉规定，并与年终考评工作一体开展。选派纪检干部参加业务培训，认真落实机关纪委季度例会等制度；紧盯重要工作，适时对各处室办文办会、作风建设、文明单位创建等方面可能出现的问题进行提醒；结合重要节点、重要节日，及时下发正风肃纪有关通知。

3.针对“落实中央八项规定精神不到位”的问题。一是认真学习习近平总书记关于“过紧日子”的重要讲话精神，认真执行《甘肃省省级党政机关会议费管理办法》《甘肃省省级党政机关培训费管理办法》等相关财务制度和规定，在开展参事培训、召开工作会议、举办参事论坛等活动时，严格按照管理权限和程序逐级报批，不超规格、不超人数、不超预算。二是认真学习《公务员法》，落实省委办公厅、省政府办公厅《关于做好节假日期间值班工作的通知》精神，修订《甘肃省人民政府参事室国家法定节假日值班制度》。坚持立行立改，发放的节假日值班补助已全部清退。三是坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委《实施办法》，在选先评优、政府采购、工会经费支出等方面严格执行相关政策规定和财经纪律，确保依法依规依程序。

（三）着力解决“落实新时代党的组织路线有短板”方面的问题

1.针对“选人用人和干部队伍建设问题较多”的问题。一是认真学习《中国共产党组织工作条例》《2019—2023年党政领导班子建设规划纲要》和省委实施意见，着眼参政议政、咨询国是、统战联谊、民主监督职责任务和建设高素质专业化参事干部队伍需要，研究制定了《省政府参事室干部队伍建设三年工作计划（2022-2024年）》，从着力加强干部思想政治建设、着力提升干部能力素质、抓好干部选拔配备工作、抓好干部管理监督工作四个方面，提出了12项干部队伍建设工作任务和四项保障措施。二是制定了《省政府参事室干部选任工作流程图》和《省政府参事室公务员职级晋升工作流程图》，把干部选拔任用工作五个核心环节的要求准确、清晰体现出来，并对需要注意的问题及要求着重备注点明。今后在干部选拔任用和职级晋升工作中，将严格遵守有关制度规定，严格规范干部选拔任用工作过程纪实材料的整理归档，客观、准确地记录干部选拔任用的全过程。三是健全领导班子，经室党组多次向省委组织部推荐汇报，2022年11月提拔1名“80后”班子成员和1名40岁以下的民主党派班子成员，配齐了领导班子，班子年龄结构大幅优化。成立了省政府参事室年轻干部学习研究小组，由处级年轻干部带头，采取“一月一学习、一季一分享、一年一汇报”的“三个一”理论学习模式，定期组织学习交流。坚持把年轻干部日常教育管理监督摆在突出位置来抓，教育引导年轻干部着眼思想淬炼、专业训练、实践锻炼、纪法锤炼，牢记党的教诲，坚决不做“躺平式”干部，努力做到学习不言止、工作不言累、奉献不言苦，忠实履行工作职责，促进年轻干部成长成才。

2.针对“基层党组织建设有待加强”的问题。一是严格落实《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》中党支部主题党日活动有关规范要求，巡视整改以来机关各党支部主题党日活动均在驻地就地就近组织。二是认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，严格支部组织生活会程序。机关各党支部组织生活会按照程序做好方案制定、会前学习、征求党员意见、谈心谈话、撰写支部对照检查材料和个人对照检查材料等工作，支部和个人对照检查材料从“政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风”等方面检视问题，批评与自我批评中真点问题、点真问题，起到了红脸出汗、排毒治病的效果。室党组书记和2名党组成员都在所在支部讲了主题教育专题党课。三是坚持每季度对各支部政治理论学习、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度落实情况进行检查督导，坚持每月利用“甘肃党建”信息平台，对各支部党建工作开展情况进行分析和通报，指出存在问题，提出整改意见。

（四）着力解决“落实巡视、审计等监督发现问题整改不到位”方面的问题

1.针对“整改主体责任落实有差距”的问题。坚持整改的政治标准，从讲政治高度认识、推进和检验巡视整改工作。建立整改台账，明确每项整改任务负责牵头领导、责任部门、任务清单、完成时间，形成整改路线图、时间表。坚持整改双周调度，室党组及时掌握整改进展，开展督导整改落实。实行整改任务销号管理，室党组对各整改落实小组报送的整改落实情况严格审核把关，达到整改要求后方可“销号”。

2.针对“长效机制不够健全”的问题。正在积极开展《关于更好发挥省政府参事作用的调研》，就参事选聘解聘、履职考评、履职管理及参加省委省政府有关会议，列席省人代会、政协会、与智库开展合作研究等有关机制制度尚未建立健全等问题，进行全面深入的调研分析，力争提出可操作性的对策建议，在解决上述问题上取得明显成效。

三、巩固拓展整改成果运用，持续推进整改，切实推动甘肃参事工作高质量发展

下一步，省政府参事室党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照省委和省委第四巡视组整改要求，保持思想不松、标准不降、力度不减，从严从实抓好问题整改，确保整改各项任务清仓见底，以高质量的整改成效推动甘肃参事工作再上新台阶。

（一）学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续深入推进党的政治建设。自觉把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动全室上下以新思想凝心铸魂、以党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动作为首要任务、第一要求，落实“第一议题”制度。认真学习贯彻习近平总书记“加强中国特色新型智库建设、建立健全决策咨询制度”有关论述，坚持把习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示作为总方针总纲领总遵循，坚定不移践行“两个维护”最高政治原则和根本政治规矩，始终坚持以党的政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到研究工作前，先学习习近平总书记相关重要论述，进一步提高党组理论学习中心组学习研讨质量。持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动，用好“五学联动”学习机制，抓好“关键少数”和年轻党员干部理论武装。加强省政府参事的政治引领，引导省政府参事深刻理解把握党中央国务院和省委省政府重大决策部署，引导参事做到中心工作推进到哪里，参事履职就跟进到哪里，及时快捷反应，积极建言献策，力求出大主意、谋大方略、提大思路。 

（二）当好党中央决策部署和省委省政府工作要求的执行者、行动派、实干家，努力开创甘肃参事工作崭新局面。引导省政府参事和参事室特约研究员始终心怀“国之大者”“省之要者”“民之盼者”“责之重者”，不断增强贯彻落实党的二十大精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。认真对照省第十四次党代会确定的“六新目标”、“一核三带”区域发展格局、“四强行动”等重点任务，强化问题导向，把巡视整改落实作为推动省政府参事工作高质量发展的有力契机，引领全体省政府参事一心一意谋甘肃发展，深入开展调查研究，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，提出一批具有科学预见性、时空长远性、发展前沿性和现实操作性的优质参事建议，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动，为全省经济社会高质量发展贡献参事智慧和力量。

（三）推动全面从严治党治室向纵深发展，不断涵养风清气正的良好政治生态。时刻保持全面从严治党永远在路上的政治清醒，牢记“三个务必”，坚持以自我革命、刀刃向内的精神，深化省政府参事室党风廉政建设和反腐败斗争，确保严的基调贯穿参事工作始终。积极营造廉洁文化氛围，打造廉洁机关，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。牢记“政治机关”第一属性，旗帜鲜明讲政治第一要求，切实走好“第一方阵”。认真执行请示报告制度，严格按规则议事、按制度办事，坚持“三重一大”事项上会研究制度，始终绷紧廉洁自律这根弦。以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪反腐，巩固风清气正的良好政治生态。持续强化意识形态工作力度，加强参事遴选、特约研究员聘请中意识形态方面考察，加强《甘肃参事》内刊、论坛、讲座、研讨会等意识形态阵地建设和网络平台监督提醒，严格参事、特约研究员和机关干部职工对外发声纪律，确保意识形态领域绝对安全。

（四）深入贯彻新时代党的组织路线，全面加强干部队伍和基层党组织建设。坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向。坚持把政治标准放在首位，加强干部队伍斗争精神、斗争本领培养。落实干部能上能下规定，引导干部树立和践行正确的政绩观。加强干部队伍结构分析研判，保持处级领导干部结构动态合理，进一步推动干部轮岗交流，加强年轻干部培养使用，深化平时考核和年度考核工作，不断提升机关组织人事工作质效。及时了解干部职工的思想动态，落实室党组专题听取机关党委工作汇报制度，定期研究解决机关党建重大问题。认真落实室党组主体责任、党组书记第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”责任，推动党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核。加强基层党组织建设，认真落实“三会一课”制度，力争把机关各党支部都打造成“省直机关标准化建设示范党支部”。

（五）常抓不懈久久为功，推动巡视整改常态长效。进一步提高政治站位、强化政治担当，坚持一以贯之、一抓到底，构建常态长效抓整改工作机制，把整改工作中形成的好经验好做法，健全完善和上升固化为各项制度规范，着力构建抓党建、全面从严治党和作风建设的长效制度体系，使各项工作都有章可循、有法可依，逐步走上制度化、规范化的轨道。根据反馈问题，深刻剖析深层次原因，总结经验教训，举一反三，坚决防止类似、重复问题发生。总结好、运用好巡视成果，将巡视成果体现到认真落实省委主题教育九个专项整治方案、落实推动“三抓三促”行动走深走实十项措施中去，提振机关党员干部干事创业“精气神”。组织开展“推进参事室高质量发展”大讨论、“我为单位发展建一言”征文演讲等活动，全员动员、集思广益，进一步推动机关形成内和外顺、共谋发展的良好氛围，着力营造更加风清气正的良好工作环境。

欢迎广大干部群众对省政府参事室巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0931－8580802；邮政信箱：甘肃省兰州市城关区雁宁路239号，邮编730000；电子邮箱：2443093983@qq.com。