中共读者出版集团有限公司委员会关于十四届省委第一轮巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2022年8月至10月，省委第五巡视组对读者出版集团有限公司党委开展常规巡视。2023年1月，省委巡视组向读者出版集团有限公司党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、自觉提高政治站位，扎实开展巡视整改

读者出版集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真贯彻落实省委关于巡视工作的部署要求，切实提高政治站位，坚决扛起政治责任，着力强化政治担当，用务实过硬的措施抓好整改落实，用整改成效彰显忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。

一是强化思想认识，提高政治自觉。省委巡视意见反馈后，集团党委第一时间召开党委会议，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，认真学习胡昌升书记专题听取十四届省委第一轮巡视综合情况汇报时的讲话精神和《党章》《巡视工作条例》等党内法规，反复研讨省委第五巡视组巡视集团情况反馈会议精神和巡视反馈意见，不断强化对巡视整改工作重要性、严肃性的深刻认识，进一步提高政治站位，切实增强做好巡视整改工作的政治自觉和行动自觉，引导集团广大干部职工真正把思想和行动统一到问题整改工作上来，确保整改工作取得实效。

二是加强组织领导，统筹一体推进。集团党委认真履行巡视整改主体责任，着眼统筹高效推进整改工作，及时成立由主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部门、各直属经营单位主要负责人为成员的巡视反馈意见整改落实工作领导小组，听取整改情况汇报，分析研究难点问题，有序推进巡视整改。集团党委认真研究制定了《关于省委第五巡视组反馈意见的整改落实方案》，聚焦巡视反馈的四个方面问题，细化梳理出50个问题，提出124项有针对性的整改措施，明确了成效目标、责任领导、责任部门（单位）和整改时限，绘制了扎实推进集团巡视整改工作的任务书、路线图，各部门、各直属经营单位结合工作实际，进一步细化整改措施，切实把整改工作融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入队伍建设和制度建设，做到一体推进。

三是坚持领导带头，强化责任落实。集团党委主要负责同志坚持率先垂范，切实担起巡视整改工作第一责任人责任，主持制定整改方案，召开巡视整改工作推进会，听取整改进展情况汇报，压紧靠实整改责任，加快整改进度；同时积极协调推进牵头负责的11项具体整改任务，做到盯时限、盯进度、盯成效，确保责任落实、措施扎实、成效真实。其他班子成员认真落实“一岗双责”，及时深入基层，指导督促解决具体问题，推动整改落实全覆盖、动真格、见实效。各责任部门和单位紧跟集团党委部署，把任务分解到人、把压力传导到岗，不讲条件、不做选择、不打折扣，确保事事有人盯、有人干。巡视整改办公室多次召开工作推进会，对照巡视整改台账，建立督查进度表，切实做到盯紧抓实、挂图作战、销号管理，着力推进整改措施落实落细。

四是注重建章立制，强化成果运用。集团党委认真贯彻落实《甘肃省巡视整改和成果运用办法》等文件精神，坚持把巡视整改工作作为集团改革发展的重要契机，抓好成果运用，切实做到举一反三、破立并举，确保巡视整改取得实效、长效，达到既治标又治本的目标。通过深入分析查找产生问题的深层次原因，找准问题根源，弥补漏洞、补齐短板，建立健全针对性强、可操作的制度，着力完善集团现代企业制度体系，切实做到解决一个问题，完善一项制度、堵塞一批漏洞，真正把制度优势转化为治理效能，推动集团改革发展各项工作提质增效。截至目前，已新建制度6项，修改完善制度9项。

二、始终坚持问题导向，逐条逐项真改实改

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委工作要求有差距方面

1.关于“学用不紧密”问题。一是集团党委严格落实“第一议题”制度，坚持“第一议题”常态化、时效化，采取原文学习、交流研讨、专题辅导、案例分析、观看专题片等多种形式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，切实提高了学习效果。二是印发《关于进一步深入学习贯彻落实习近平总书记对甘肃和读者集团重要指示精神的通知》，督促集团各基层党组织深研细悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，强化学习贯彻落实成效。开展意识形态专项督查、“三抓三促”行动专项督查，对各基层党组织学习及贯彻落实等情况开展检查，切实将学习成果转化为工作成效。三是制定《读者出版集团学习贯彻省第十四次党代会精神工作方案》，把党代会确定的目标任务细化实化为集团高质量发展的行动举措，并对下属单位贯彻落实省第十四次党代会精神情况进行督促检查，持续加强监督检查和跟踪问效，推动各项工作落地落实。集团班子成员结合工作实际认真学习贯彻省第十四次党代会精神，开展交流研讨活动，互相促进、共同提高。四是根据中央、省委有关文件要求并结合集团实际，制定2023年党委理论学习中心组学习计划，合理安排理论学习中心组学习频次和内容。进一步丰富理论学习中心组学习形式，有针对性安排专题调研、辅导讲座等，多次开展交流研讨，切实推动理论学习走深走实、入脑入心。五是读者传媒党委制定了2023年度理论中心组学习计划，下属党支部制定了年度学习计划，将专题研讨交流纳入其中，不断加强思想建设、增强组织凝聚力。

2.关于“党委发挥作用有偏差”问题。一是修订完善《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》，制定党委会、董事会、经理层重大事项决策清单，进一步明确了党委会、董事会、经理层的权责边界，提高了议事决策的规范性和实效性，为推动集团党的领导与公司治理深度融合提供了保障。二是根据中央文改办《 <关于国有文化企业深化改革加快发展的指导意见>操作指引（试行） 》文件精神，结合集团实际，研究制定了集团党委会前置研究讨论事项清单和党委会研究决策事项清单，科学界定前置研究范围，更好发挥企业党委“把方向、管大局、促落实”的职责。三是组织召开专题会议，认真学习集团相关会议管理办法，进一步明确议事决策程序，增强严格按规定办事的意识。

3.关于“推进高质量发展有差距”问题。一是正式发布《读者出版集团有限公司“十四五”时期发展规划》，明确了集团发展目标、路径和举措，为集团今后一个时期的发展绘制了蓝图、提供了科学指引。开展专题研讨会，集中学习《甘肃省“十四五”文化发展规划》《出版业“十四五”时期发展规划》等重要文件，及时掌握行业动态和发展趋势，建立对行业发展的跟踪研究长效机制。二是邀请行业权威专家授课，帮助各出版单位进一步明确发展定位、提升选题质量，着力提升出版物的市场占有率。多次组织专题会议研究重点选题，一批有分量、高品位的选题补充列入公司精品项目储备库，精品项目储备量明显增加。制定了《读者传媒全民阅读2023年工作计划》，多途径加大图书宣传营销力度，不断提升甘版图书影响力。三是制定实施《“读者”品牌建设推广方案》《品牌策划、融合发展人才培养计划》，加强出版融合发展、品牌策划、文化创意产业人才队伍建设；深入推动建设书香社会的“读者方案”实施，加快“读者方案”推广建设的标准化、运营管理的规范化，为文化强省建设做出新贡献；紧抓“一带一路”发展新机遇，积极开展《读者》海外“云传播”、国际研学、文化交流等，推动建设“读者小站•欧洲旗舰店”，进一步开拓读者海外市场。积极策划品牌文化活动，大胆探索商业化盈利新模式。四是积极构建更加完备的“编印发”一体化运营体系，形成规模化、集约化、协同化经营发展格局。集团分管领导加强调研指导，各板块就公司发展现状进行认真分析，结合实际制定各自高质量发展工作方案，明确目标任务、强化创新驱动，切实推动集团产业多元化发展。五是加强新媒体矩阵建设，制定实施了《新媒体差异化发展方案》，形成推进出版深度融合发展实施方案，加强新媒体账号的运营管理，充分发挥新媒体矩阵集聚效应。强化各主管主办单位对新媒体账号发布内容、更新频次等情况的监督管理，督促各新媒体平台充分履行主体责任。对所属新媒体账号进行全面排查和认真甄别，坚决对僵尸账号和问题账号进行关停和注销处理，共注销、停运账号26个。六是新华书店制定《全省新华书店门店转型升级改造工作发展规划》《2023年门店转型升级改造实施方案》并开始实施。全省新华书店有序拓展电商平台线上业务，研究制定《全省门店网上商城与会员系统建设与实施方案》《全省新零售系统会员体系建设方案》，积极推动线上线下融合发展。加快推进门店升级改造工作,目前已完成30家门店升级改造，面积达2.2万平方米。

4.关于“深化改革力度不够”问题。一是在集团2022年度综合考核中，优化了考核内容、突出了目标导向、细化了考核指标、强化了操作实效，合理确定定性与定量指标占比，其中，定量指标占比不少于20%，做到了考核分类明确、标准细化、指标量化，推动集团治理体系更加完善。二是读者文旅公司制定实施薪酬绩效改革方案，新的薪酬制度与经营业绩、任务指标挂钩；物业公司修订完成薪酬绩效改革方案，正在按程序推进落实；印务公司待印刷板块改制工作完成后，及时启动薪酬制度改革工作。三是新华书店、印务公司完善优化了基层党组织架构设置，基层党组织隶属关系进一步理顺，党组织运行机制更加规范。新华书店完成党组织隶属关系划转，印务公司根据内设机构的调整，重新设置了兰州新华印刷厂党组织架构。新华书店修订完善了《党委会议事规则》《董事会议事规则》《总经理办公会议事规则》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》等相关制度，进一步健全法人治理结构；印务公司制定了《印刷产业改革改制和项目建设工作推进计划》，理顺三厂运营机制，进一步提高生产经营服务水平。兰州新区读者高新绿色印刷产业基地主厂房已开工建设；读者盛大公司投产1年多来实现营业收入3000多万元，混改成效显著。天水印刷产业项目与天水商务印刷园项目正在办理有关手续。四是组织召开了业务优化与融合发展专题工作会，读者传媒、新华书店、文旅公司交流研讨各自业务板块发展情况，研究业务优化与融合发展的思路举措，制定了《读者出版集团有限公司业务优化与融合发展工作方案》，切实提高了各业务板块融合发展的系统性和协同性。

5.关于“风险隐患防控有不足”问题。一是读者文旅召开发展研讨会，形成了“坚持做好研学主业、开拓多元发展路径、发挥文创协会平台作用、不断推进深化改革、融合创新发展”的思路，起草完成公司改革发展规划；针对读者•新语文募投项目，读者传媒制定了《读者•新语文阅读写作教育平台中长期运营发展规划》，明确工作原则、运营思路和主要任务，对项目组人员进行分流调整，为改善项目营收创造了条件。已拟定《读者出版集团有限公司投资专家委员会名单》，切实加强对投资项目的论证、评估与风险防范。二是加强对应收款项的监督管理，减少内部借款，防范呆坏账发生。积极与有关部门协调、尽快取得土地出让补偿金，偿还内部借款，从根本上解决借款逾期的财务风险；深化所属印厂改制改革工作，通过改革促进生产经营根本好转，争取早日偿还内外部借款。印务公司专门成立清欠工作领导小组，制定了还款计划，统筹推进各项清欠工作。三是针对甘肃新华印刷厂网络舆情问题，印务公司成立工作专班立即调查核实，对事件处理全过程形成报告上报集团，同时配合相关部门对涉事职工进行了处理和批评教育；针对在兰州新华印刷厂院内发生安全事故问题，印务公司领导班子召开专题会，认真查找自身不足，从中汲取教训，新建作业工棚一座，提高装卸作业安全系数，强化安全防范措施；针对噪声超标问题，印务公司按照环保部门整改要求制定噪声超标整改方案，采取综合治理措施，有效控制了噪声源，并经相关机构检测符合国家标准。同时，印务公司从制度建设、培训教育等多方面发力，提高全员安全生产与绿色环保意识。

（二）落实全面从严治党战略部署不到位方面

1.关于“党委管党治党责任落实有差距”问题。一是严格按照全面从严治党和党风廉政建设工作主体责任规定，召开党委会会议，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。依据中办《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共甘肃省委落实全面从严治党主体责任清单》，制定了《读者出版集团党委落实全面从严治党主体责任清单》，结合实际进一步明确集团党委全面履行从严治党主体责任的具体任务和责任分工，把落实全面从严治党主体责任情况纳入年度督查计划，常态化开展督查工作，跟踪问效，抓好落实。二是根据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中共甘肃省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见》，结合集团年度综合考核工作，制定了《2022年度读者出版集团有限公司党风廉政建设检查考核工作方案》，以及相应检查考核表，对集团各单位、部门领导干部党风廉政建设情况和廉洁从业情况进行量化评分、客观考核。三是制定下发《集团党委、直属党委、党支部（党总支）抓党建工作责任清单》，加强对基层党建工作的指导力度。督促各直属经营单位党组织定期研究全面从严治党和基层党建工作，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。省新华书店党委召开了全面从严治党专题会议，制定了《甘肃省新华书店有限责任公司重大事项请示报告规定》等6项制度，指导各市（州）公司开展全面从严治党和党风廉政建设各项工作，纵深推进全面从严治党工作；印务公司党委召开了从严治党专题工作会，找不足，促提升，切实提高从严治党工作成效。四是强化党委主体责任及班子成员“一岗双责”，落实落细党风廉政建设责任，制定了集团全面从严治党主体责任清单，建立常态化、规范化工作制度。制定集团党委班子成员调研方案，开展全面从严治党专项调研，分析新情况、解决新问题、提出新要求。严格落实集团党委班子成员每年至少与分管（联系）部门、单位领导班子成员进行1次廉政谈话的要求。五是针对数码公司审计发现的问题，读者传媒党委召开党委会专题研究部署，在前期整改的基础上，加大工作力度。截至目前，整改问题台账中除个别问题因情况复杂正在持续推进外，其他均已整改完毕。六是对2019年8月以来查处的8起违规违纪违法案件梳理后，对问题情况和处理结果在全集团进行通报，同时配合印发《警示教育资料选编》，编发中纪委和甘肃省纪委通报的几起违反中央八项规定精神典型问题的材料，以案明纪以案说法，用身边人、身边事教育领导干部增强廉洁意识，拒腐防变。

2.关于“纪检监察机构履职不充分”问题。一是制定了《读者出版集团有限公司纪委、监察专员办公室监督工作落实机制》，制定并印发《2023年度读者出版集团有限公司纪检监察工作要点》，从10个方面细化措施明确监督内容、监督措施、监督要求，制定计划陆续开展对兰外子公司的检查工作，不断提升集团监督工作成效。二是集团纪委在强化纪检干部业务培训学习，提高办案能力和办案规范化水平的同时，加快推进查办进度，对未办结的问题线索进行集中研判，挂牌督办。截至2023年3月31日，办结率已达92.2%，剩余问题线索正在依规依纪依法有序推进。三是集团纪检部门根据省纪委监委有关制度规定，研究制定了《档案管理办法》《公文管理办法》《纪检监察干部日常管理办法》《纪委书记办公会会议规则》《廉政谈话实施办法》等5项制度，进一步推进集团纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，切实做到有规可依、有章可循。四是按照纪检工作专职专责要求，对读者传媒、印务公司纪检机构人员进行调整和配备，优化纪检队伍结构。目前人员配备工作正在按组织人事流程推进。集团纪委向印务公司党委下发《巡视反馈问题整改通知书》，要求印务公司党委根据集团纪委《纪检监察建议书》意见，认真履行主体责任，重新整改。印务公司党委及下属单位已组织人员对国有资产管理制度建设及执行情况进行自查，对问题进行了整改，修订了有关制度规定，健全了集体研究决策机制，并在规定时间内向集团纪委上报了整改工作开展情况报告。

3.关于“廉洁风险防控不到位”问题。一是制定了《中共读者出版集团委员会关于进一步加强对“一把手”和领导班子监督的工作办法》，在深入调研基础上，修订完善《读者出版集团有限公司内部会商监督工作办法》，进一步健全监督体系，完善各类监督协同发力的工作机制。二是集团纪委向集团各部门、单位下发《关于全面开展重点领域和关键环节风险点排查工作的通知》，全面开展排查工作，梳理形成集团重点领域、关键环节廉洁风险点清单，并对存在的问题进行严肃整改。三是严格按照省上差旅费标准修订《读者出版集团有限公司出差管理办法》。四是读者传媒对公司及所属子公司组织开展理财资金专项检查，严格资金使用范围，进一步加强了财政专项资金管理，规范了资金理财行为；新华书店组织全省书店财务人员加强工会资金存放管理、货币资金使用管理、应收账款管理、图书业务收发货暂行规定及其它财务管理制度的学习，并在新华书店系统内组织开展工会专项经费使用情况检查，规范了公司工会经费使用行为，严肃了财经纪律，防控了管理风险。读者传媒、新华书店均组织相关人员进行了巡视整改谈话，对相关责任人做了批评教育。针对新华印刷厂职工借款挂账未收回问题，印务公司已组织财务人员对新华印刷厂职工借款情况进行了系统清查核实，将相关情况汇总形成了清欠台账，制定了清欠方案，清欠工作正在推进。6月中旬，对全集团财务人员进行了为期3天的集中培训。

（三）落实新时代党的组织路线有欠缺方面。

1.关于“领导班子建设不够有力”问题。一是分批次组织领导班子成员参加省委党校、省政府国资委组织的专题培训，不断提升班子成员素质能力和现代文化企业经营管理水平。班子成员定期向集团党委报告工作，压实工作责任，提高班子成员的工作积极性。及时向省委组织部汇报集团班子成员专业、年龄、知识结构等情况，争取省委组织部的支持帮助。二是持续开展“制度落实年”活动，印发了《关于持续开展“制度落实年”活动的通知》并在全集团开展制度学习活动，进一步增强集团干部职工学习制度、遵守制度、维护制度、依规办事的意识。结合集团党委会、董事会、经理层议事规则修订工作，进一步加强党委对重大投资、重点工程及大额资金支出事项的前置研究，切实发挥好集团党委把关定向的作用。三是持续推进直属经营单位领导班子建设，优化领导班子年龄、学历、专业和知识结构，把懂经营、善管理、业务能力强，能干事、干成事，群众基础好的干部选派到领导班子中，提高班子成员的科学决策能力和经营管理水平。在印务公司改革改制过程中，同步推进班子建设，进一步理顺管理体制、稳定职工队伍，逐步消化现有领导班子成员，实现班子平稳过渡和精干高效。督促指导印务公司加强制度建设和培训学习，不断提高经营管理水平，印务公司已组织开展员工印刷业务、安全生产技术培训。

2.关于“组织人事工作有欠缺”问题。一是按照干部管理权限和上级主管部门有关干部选任规定，严格规范干部选任程序，对2020年选拔的干部按照省委宣传部印发的《省属国有文化企业中层及以下干部（人才）管理办法》规定，向省委宣传部进行了说明并报备。指导集团各直属经营单位严格落实《读者出版集团人员任职、公务回避制度》，按制度规定做好干部选任工作，切实做到严谨细致、程序规范。集团纪委已对新华书店干部考察中存在的问题作出处理，并对省新华书店相关人员进行了约谈提醒。二是建立年轻干部信息库，及时掌握年轻干部综合素质及业务能力情况，实行动态管理，有重点地开展分类培训、递进式培养，科学合理储备人才。坚持考用结合，根据年度考核结果和日常工作情况，及时优化调整干部队伍结构。严格落实到龄退休制度，加大优秀年轻干部培养选拔和使用力度。2020年以来，累计调整使用干部163人次，现中层管理人员平均年龄46.5岁，较2019年下降了3岁。三是制定集团《干部人事档案数字化建设工作方案》，启动档案数字化工作，计划年内全面完成。加强日常动态管理，印发《关于进一步规范干部人事档案管理工作的通知》，明确干部人事档案管理工作要求，细化工作流程，推行档案专管人员备案制。加强集团系统干部人事档案专管员业务培训，通过在上级主管单位“以干代训”、参加省委组织部组织人事培训班等形式，提高思想认识，提升业务水平，依规做好干部人事档案日常管理工作。对反馈问题提出的3名中层管理人员考察材料已及时补充到位，加快档案缺失材料补充进度，确保干部人事档案规范全面，不缺项少项。

3.关于“人才队伍建设滞后”问题。一是坚持党管人才原则，结合集团实际制定了《人才队伍建设发展规划（2023-2025）》，突出对精品出版人才、出版融合人才、新媒体人才、文化创意产业人才、年轻干部人才、经营管理人才等队伍建设，为集团高质量发展提供人才支撑。二是持续完善“实习实践＋双向选择”的招聘模式，积极与高校、猎头公司、培训机构建立战略合作关系，构建稳定的优秀毕业生引进渠道。2023年2月启动读者传媒春季招聘工作，26名优秀大学毕业生通过面试，现已到岗实习；坚持靶向引才，围绕重大项目、重点工程，通过一人一策专项引进等措施，探索建立符合文化企业实际的职业经理队伍。集团直属经营单位甘肃新华飞天文化集市商贸有限公司聘任职业经理人1名。加大对关键岗位和有突出贡献人才的薪酬激励力度，在绩效分配上，向关键岗位、基层一线岗位、有突出贡献人员倾斜。完成了员工工资薪档晋升调整工作，并按制度规定长期坚持，员工薪酬水平稳步提高，进一步增强了员工的幸福感和归属感。三是加强对直属经营单位编辑人才、印刷技术人才引进和招聘工作的指导力度，读者传媒针对编辑岗位实际需求制定2023年度春季招聘方案，经选拔已有9名理工类专业优秀毕业生通过面试已进入编辑岗位实习，教辅和理工类专业编辑不足的状况得到缓解。督促指导各单位根据本单位年度培训计划，扎实开展业务培训、岗位练兵活动，增强员工专业技术素质，提升业务能力。推动“师带徒”模式走深走实，充分发挥传帮带作用。印务公司利用技术设备检修时机，开展“以老带新”，设立AB岗互帮互学，进一步提升年轻员工的技能水平和综合素质。

4.关于“党建工作责任制落实不到位”问题。一是制定印发集团《2023年度党建工作要点》，督促指导各基层党组织按时高效完成党建工作任务，提升基层党组织党建工作质量。组织开展基层党建工作检查并通报检查结果，切实强化对基层党建工作的检查指导力度。2022年度综合考核中，已对各基层党组织党建工作开展实地检查考核，通过查阅资料、谈话调研等方式，总结经验，查找不足，推动基层党建工作再上台阶。新华书店党委和印务公司党委制定了换届选举工作方案，正在按程序推进。二是指导各基层党组织根据年度计划，严格落实好“三会一课”、组织生活会等制度，健全党的组织生活，严格党员管理，加强对各基层党组织党建工作的跟踪问效并建立工作台账。3家印刷厂在教材教辅印制期间，积极开展党建活动，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实。积极组织党员干部参加省委组织部、省委直属机关工委组织的各类培训班，不断提升业务工作水平。

（四）落实巡视审计整改不彻底方面。

上轮巡视还未整改到位的有4个问题。①关于“集团没有制定中长期规划”问题，已编制完成并正式发布《读者出版集团有限公司“十四五”时期发展规划》。②关于“飞天文化产业园229亩土地闲置6年没有盘活方案；兰州焦家湾17亩棚改项目和职工反映强烈的拆迁”问题，省新华书店制定了《关于统筹推进飞天文化产业园项目工作方案》，成立了项目工作领导小组，统筹推进各项工作。委托第三方专业机构进行项目现场勘查和调研、论证工作，制定《飞天文化产业园“现代物流园”建设方案》，计划1年内启动飞天文化产业园闲置土地盘活项目。甘肃新华印刷厂焦家湾棚户区改造项目关键手续已办理完毕，近期即可开始土建施工。③关于“三大印厂至今是厂长负责制，与现代企业制度要求极不匹配”问题，在推进三家印厂改革改制过程中，同步推进管理体制改革。按照现代企业制度的规范，设立了甘肃读者盛大印刷有限责任公司和甘肃读者印务有限公司，逐步健全公司治理结构和“三会一层”决策机制。④关于“社会职能削离不彻底”问题，甘肃新华飞天物业管理有限公司已制定《物业托管实施方案》，正在对接社会公共服务机构协商洽谈，后续将积极配合政府推进住宅小区水电暖改造工作，以社会化方式运行，解决社会职能削离不彻底问题。关于“经济责任审计问题整改不到位”问题，向各直属经营单位下发了《关于执行集团党委印发<关于省委第五巡视组反馈意见的整改落实方案>的通知》，召开审计整改工作专题会议，各经营单位、部门严格落实审计整改主体责任，对照审计发现问题，认真研究制定切实可行的整改方案，形成审计整改任务清单，逐项按期推进落实；对照审计整改方案和台账，逐个核实审计整改情况，汇总审计整改结果，形成审计整改报告。经济责任审计问题整改完成率已超过50%，其余问题正在加紧整改中，争取1年内完成；制定《读者出版集团有限公司审计整改工作管理办法》，严格落实审计整改的相关要求，形成长效机制。

三、切实注重标本兼治，巩固扩大整改成果

集团党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行主体责任，把巡视整改作为一项重大政治任务扛在肩上、抓在手上，保持思想不松、标准不降、力度不减，紧盯整改进度，强化工作力度，加快推进巡视整改工作，抓好整改成果运用，确保问题见底清零，为推动集团高质量发展营造良好氛围。

一是强化理论武装，进一步增强政治自觉。结合开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强集团广大干部职工不折不扣抓实巡视整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

二是突出问题导向，进一步加强跟踪督办。结合开展“三抓三促”行动，紧盯问题整改台账清单，加强跟踪督办，实施项目化推进、闭环式管理，督促推动各牵头部门和单位高标准、高质量推进整改工作，确保各项整改措施真正取得明显成效。对前一阶段已经完成的整改事项及时开展“回头看”，坚决防止问题反弹，巩固整改成效；对需要长期坚持的整改事项，进一步加大工作推进力度，强化工作举措，紧盯不放抓好落实，确保问题整改彻底、到位。

三是压紧靠实责任，进一步深化从严治党。以巡视整改为契机，认真落实全面从严治党主体责任、党委书记第一责任人的责任和班子成员“一岗双责”，持续传导压力责任，推动全面从严治党向纵深发展。持续推进党支部标准化规范化建设，立足文化企业实际，积极打造富有“读者”特色的党建品牌，不断提升集团党建工作质量，推动党建工作与生产经营深度融合。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚持“严”的主基调，持续深化作风建设，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，努力营造风清气正的改革发展环境。

四是强化成果运用，进一步推动改革发展。坚持把巡视整改与推进集团高质量发展结合起来，完整准确全面贯彻新发展理念，切实把学习贯彻党的二十大精神激发出来的政治热情，转化为指导实践、促进发展、推动工作的强大动力，着力补短板、强弱项、扬优势。认真贯彻落实集团“十四五”发展规划，切实提升创新发展能力，深入实施精品出版战略，充分发挥新华书店门店公共文化服务功能，加快推进印刷板块改革，大力发展多元产业，围绕“读者＋”模式深度延伸产业链，努力把读者的品牌优势、内容优势转化为集团高质量发展的强劲动能，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃贡献“读者”力量。

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