共青团甘肃省委关于十四届省委第一轮巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2022年8月至10月，省委第七巡视组对团省委开展了常规巡视。2023年1月，省委第七巡视组向团省委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为重要的政治责任来抓

（一）提高政治站位，加强组织领导。团省委坚持把整改落实作为一项重大政治任务，以旗帜鲜明讲政治的高度履行好工作责任，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。第一时间成立由团省委书记任组长，班子成员任副组长，机关各部门及下属单位主要负责同志为成员的巡视整改工作领导小组，并抽调精干力量组成领导小组办公室，统筹协调日常工作。团省委书记董安宁同志认真履行巡视整改第一责任人责任，书记班子成员认真抓好分管部门和分管领域巡视整改任务，形成上下联动、协调有序、整改责任全覆盖的组织领导体系，全力推动整改任务落实。截至目前，召开专题研究巡视整改工作书记会议3次。3月24日，团省委组织召开巡视整改专题民主生活会，针对巡视反馈的问题认真对照检查，深刻剖析原因，推进整改措施落实，切实做好巡视工作“后半篇”文章。

（二）强化担当意识，靠实整改责任。层层传导整改工作压力，建立压实整改责任的倒逼机制，结合开展“三抓三促”行动，强化巡视整改工作纪律，坚持“实”字当头、“干”字为先，要求对整改不力，存在形式主义、敷衍应付，不按照规定时间完成整改任务的，甚至“慢整改”、“假整改”、“不整改”的部门严肃问责，对整改工作失误造成严重影响的给予严肃处理。加大督导力度，巡视整改领导小组办公室定期督查、定期评估，及时发现落实整改工作存在的问题，确保整改工作顺利推进。

（三）坚持问题导向，突出立行立改。对照省委第七巡视组反馈意见，认真梳理问题清单，实施整改挂图作业，确保整改工作不留盲区、不留死角。对照巡视反馈问题4个类别的整改时限，本着对团省委机关党的建设和全省共青团事业健康发展高度负责的态度，不回避、不遮掩问题，紧盯短板弱项，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，攻坚克难、一抓到底，坚决做到即知即改、立行立改，确保件件有着落、事事有回应。

二、整改落实情况及成效

（一）关于“落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委工作要求不到位”方面

1.针对“学习内容安排过于密集，存在内容过多，消化吸收、入脑入心不够”的问题。

整改情况：一是坚持科学合理安排理论学习计划和学习内容，精细化开展理论学习，切实将理论学习与实践工作紧密结合，推进政治理论学习往实里走。二是紧密结合党中央决策部署、省委工作要求和甘肃共青团工作实际，将集中学习与个人自学相结合，认真撰写学习体会，交流学习心得，确保将提前自主学、突出重点学、带着问题学、联系实际学和交流研讨学等各个阶段融会贯通。2023年1月以来开展理论学习中心组学习1次，学习内容为4项，4次书记会议“第一议题”学习内容均不超过3项。

2.针对“抓学习与指导实践有落差”的问题。

整改情况：团省委持续改进学习方法，以扎实推进“三抓三促”行动为主要抓手，不断用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。一是坚持运用好“第一议题”制度，及时跟进习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求，传达学习省委、团中央相关会议精神，第一时间安排部署贯彻落实意见，班子成员带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力深化理解、强化信仰、融会贯通。二是坚持理论联系实际，书记班子结合各自分管工作深入基层开展学习研讨调研，大兴调查研究之风，以大调研推动落实、促进发展。2023年1月以来，团省委书记下基层开展集中调研3次，书记班子成员均结合各自分管领域开展了调研工作。

3.针对“开展青年思想政治引领不够，跟进到网上还不及时”的问题。

整改情况：一是加强新媒体阵地建设，积极构建“互联网+共青团”格局。团省委已形成共青团、青联、学联、少先队和青年志愿者五大板块，涵盖网站、APP、微信、微博、抖音、B站、今日头条等10个平台的新媒体矩阵，粉丝全覆盖已超252.3万，并持续稳步增长，各平台在全团的排名较去年均有所上升。二是开通网络直播，与粉丝加强互动交流，拉近和青年的距离，让“甘肃青年”更有温度。在网上思想教育工作中主动融入“网言网语”“青言青语”，不断提升对青年的引领力。组织动员全省青年开展2023年青年大学习网上主题团课，截至目前，共有487.37万人次参与学习。三是依托团属新媒体矩阵强化网上正面宣传，围绕学习贯彻党的二十大精神，开设“团组织书记学思践悟二十大精神”专栏，引导各级团组织、团员青年进一步把思想和行动统一到党的二十大精神上来，目前已经开展8期。围绕中心工作，开设“三抓三促，青年在行动”“团团帮就业”等多个专栏，让共青团工作在网上叫得响、有声音。开展“向雷锋同志学习”青少年教育实践活动，线上直播观看量达156万人次。

4.针对“新媒体平台管理运营专业化水平还有待提升，难以满足青年多元化需求”的问题。

整改情况：一是研究不同新媒体平台运行规律，采取针对性的传播策略，分圈层凝聚不同界别青少年。对新媒体账号“瘦身健体”，关停青年关注度低、影响力弱的“企鹅号”平台账号，集中精力做强主账号，同时加强账号互动提升粉丝黏性。雷锋月宣传期间，针对不同平台特性，结合青年喜闻乐见的方式，设计了不同的宣传活动方案，在微信公众平台编辑发布各级团组织开展学雷锋志愿服务活动的信息综述，在视频平台剪辑相关视频并进行活动直播，在微博平台面向全省发起话题“甘肃高校学雷锋日记”话题，阅读量达23.5万。二是邀请团中央和其他省份新媒体工作负责人作培训讲座，参加省委宣传部新媒体技能培训课程，赴巨量引擎甘肃区域代理公司进行实地交流学习。组织全省高校团委书记、新媒体负责人参加2023年高校共青团网络新媒体工作培训，提升业务水平。推进宣传思想文化产品化战略，优化选题机制，成立选题小组每日精选策划编发内容。三是制定印发《团省委新媒体平台运营管理办法》，成立由分管宣传工作的副书记任主任、各部门部长为成员的团省委新媒体平台编委会，对团省委新媒体平台主要内容进行审核把关。对全省各市州、县区、高校、企业团组织账号进行风险排查，定期清理整顿“僵尸号”，排查不规范使用共青团、少先队标志标识的情况。将团省委账号、市州、县区、高校、直属企事业团组织的新媒体账号纳入考核，每周公布新媒体数据榜单，倒逼各级团组织重视新媒体矩阵运营，增强优质内容产出。

5.针对“对后疫情时代将服务青年发展功能融入‘小兰帮办’还没有提出有效方案”的问题。

整改情况：一是采用线上方式面向兰州青年开展问卷调查，发放问卷23.23万余次，收回有效调查问卷8.88万份，为“小兰帮办”服务青年发展功能融入提供现实依据。二是委托西北师范大学专业团队，对青年就业、创业、住房、婚恋交友、城市满意度等相关内容进行专业分析，梳理意见建议，形成了《关于依托“小兰帮办”打造青年服务平台的调研报告》并报相关部门。

6.针对“联系服务青年不够，影响力、吸引力逐级下降”的问题。

整改情况：一是安排部署2023年全省“一专一站两联”工作。紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，制定印发专门委员会、团代表联络站工作清单。指导市、县团的领导机关统筹推进团的各级代表大会和委员会建设，进一步发挥专委会与机关部门条块互补、联络站贯通各级领导机关的枢纽作用，以特色品牌项目为载体，发扬首创精神，根据党政中心工作和青年群体特点积极开拓创新，推动实现整体活跃。二是认真组织开展县域共青团基层组织改革中期评估。下发工作提示，指导各县区团委认真开展改革中期评估工作，全面梳理总结工作进展和取得的成效。将各县区团委评估开展情况和改革工作成效纳入团省委KPI考核指标体系。三是召开省青年工作联席会议第四次全体会议，组织甘州区、玉门市、临夏市等3个试点县区团委书记赴浙江参加青年发展型县域试点专题研讨，召开统计监测成员单位联络员会议，增补完善青年发展统计监测指标数据。

7.针对“全省已成立中小学校少工委和建队数均未实现在2021年底前全覆盖”的问题。

整改情况：一是严格落实《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》有关规定，指导督促市、县两级少工委规范召开少先队代表大会。二是推动中小学校少工委和建队数全覆盖，截至2023年2月28日，全省6074所中小学校已100%建队，具备条件的中小学校100%成立少工委。三是持续抓好少先队员光荣感增强计划，完善阶梯式成长激励体系。推动全省中小学校全面规范实行分批入队，认真落实推优入团工作。校、县、市、省逐级开展了一星至四星“红领巾奖章”评选工作，切实增强少先队员光荣感。

8.针对“全省已建‘两新’团组织出现‘空壳化’”的问题。

整改情况：一是坚持“青年在哪里、团组织就建在哪里”的工作导向，以全省县域共青团基层组织改革和城市共青团基层组织改革试点为契机，以非公企业团建为重点，研究制定了2023年全省非公企业团员数增长11%和团组织数增长5%的任务目标。二是明确“两新”组织团建责任主体，将2023年工作任务目标进行分解，层层压实责任，将“两新”领域团组织建设、管理和运行情况作为团省委“三力一度两保障”目标责任考核的重要指标。三是起草《全省“两新”组织团建工作要点》，探索和丰富“两新”组织团建工作路径和办法。四是指导各市（州）团委排查整合“两新”领域空壳团组织，将新建“两新”团组织信息录入“智慧团建”系统，定期开展随机抽查或实地核查，确保信息准确可靠。截至目前，“两新”领域空壳团组织已基本完成整合，“智慧团建”系统已录入非公企业团组织5971个、社会组织团组织4264个。

9.针对“发布政务及企业实习岗位吸引力不强”的问题。

整改情况：一是制定印发《2023年甘肃共青团促进大学生就业行动工作计划》，对2023年大学生“扬帆计划”进行了安排部署，进一步明确任务、靠实责任。二是组织开展寒假“返家乡”社会实践活动，积极动员返乡大学生积极参与以“理论普及宣讲”“人居环境整治”“少年儿童教育关爱”“助力乡风文明”“社会志愿公益”等主题的社会实践活动。

10针对“激励青年青春建功不够”的问题。

整改情况：一是将“社区青春行动”与“社工委”建设工作有机融合，立足本地区实际开展试点工作，初步形成“青年和社区双向奔赴”的良好氛围。指导试点社区结合社区青年特点和需求，创新活动载体，完善服务项目，深化行动内涵，围绕青少年托管、兴趣课堂、公益实践、职业体验、关爱困境青少年等内容，形成了“畅翔少年”、“磐石少年训练营”、“小岩集市”、“七彩空间”等一批各具特色的青少年服务项目。二是加强社区青春行动与青年公益人才队伍建设、县域共青团基层组织改革、青年就业创业等全团重点工作的协同配合，构建全团协同一体的工作格局，不断提升社区团的工作实效。三是着力增强团组织的政治功能和社会功能，引导团员和青少年积极融入党政工作大局，踊跃投身社区公共事务，在志愿服务、扶弱济困、环境治理等基层工作中发挥先锋模范作用。四是持续推动社区青春行动提质扩面，组织各市州择优确定本地综合条件较好的2个社区作为“社区青春行动”重点实施社区。目前，全省实施“社区青春行动”社区数量已提升至208个，全省14个市（州）实施覆盖面达到100%。

11.针对“对甘肃青年五四奖章、青年文明号等评优选模活动缺少回访摘牌机制”的问题。

整改情况：一是对标《共青团中央评比表彰管理办法》，修订完善《甘肃青年五四奖章及优秀个人集体评选表彰办法（试行）》，根据各评比表彰项目实际，建立健全受表彰对象的荣誉退出机制，对严重违纪违法、影响恶劣的受表彰对象，及时撤销其荣誉，破除“一评终身制”，形成工作闭环。二是制定了《甘肃省青年文明号管理办法》《甘肃省青年文明号创建活动考评指标》，组织开展互评互检活动，对新申报的青年文明号和往届青年文明号的各级集体进行考评检查，对符合青年文明创建要求的集体进行复核。三是加强行业系统青年文明号规范管理，联合省公安厅等10个厅（局）开展甘肃省行业系统升级青年文明号一星级认定工作，对管理涣散、出现违法违纪或重大安全生产事故的集体，进行摘牌处理并向社会公告。

12.针对“扶助激励青年创业力度不够，争取到的支持金融服务政策少，还未设立创业青年金融服务项目”的问题。

整改情况：一是联合省人社厅、省教育厅、省科协、省青联、省学联举办了甘肃省“百千万”创业引领工程“创业达人”选拔暨青年创业创新大赛。二是开展青年创新创业项目展与直播带货、优秀项目投融资对接签约仪式等系列活动。三是联合省人社厅、省邮储银行发放青年创业无担保贴息贷款，开辟支持青年创业“绿色通道”。

13.针对“2020年计划创建的‘甘肃大学生返乡创业示范基地’还没有行动”的问题。

整改情况：一是通过“甘肃青年”“甘肃省学联”等省级团属新媒体平台，宣传解读《2023年甘肃共青团促进大学生就业行动六项计划》以及就业创业相关政策，及时发布就业招聘信息、党政机关事业单位招考信息、就业指导微课堂等，畅通毕业生获取就业创业信息渠道。二是制定《关于做好2023届一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划的工作指引》。三是建立健全甘肃大学生返乡创业示范基地评定机制，进一步促进基地规范化建设。

（二）关于“落实全面从严治党战略部署不够有力”方面

14.针对“团省委班子对团系统全面从严治党形势任务分析不透彻”的问题。

整改情况：一是团省委书记班子严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，班子成员带头强化党风廉政建设，督促加强党风廉政建设各项制度规定的落实，确保主体责任与监督责任协同联动、一体落实。年初专题召开团省委2023年度党风廉政建设工作会议，层层签订了2023年度党风廉政建设目标责任书，全体党员干部签订廉洁自律承诺书，压紧压实党风廉政建设工作责任。二是定期分析研判廉政风险点，常态化与分管部门干部谈心谈话，及时消除隐患、堵塞漏洞，持续开展警示教育。三是扎实推进“三抓三促”行动，召开甘肃共青团“三抓三促”行动动员部署会议，印发《甘肃共青团“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》，对全省共青团系统进一步改进工作作风、提升效率效能、推进事业发展进行动员部署。

15.针对“班子成员履行‘一岗双责’意识不强”的问题。

整改情况：一是团省委书记班子坚持将全面从严治党相关重要论述及重要制度规定作为理论学习的重要内容，示范带动全体党员干部常态化学习党纪党规，不断强化全面从严治党工作的意识和能力。二是书记班子严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，班子成员带头强化党风廉政建设，年初分别与分管部门党支部书记签订党建目标责任书，压紧压实抓党建责任。三是常态化开展廉政谈话。团省委书记对新提拔任职干部、岗位调整干部进行一对一任前谈话，书记班子利用专题民主生活会契机开展了谈心谈话，抓好关键岗位和重点人员的思想教育，及时防范化解廉政风险。

16.针对“党风廉政教育实效性不强，形式单一，‘红脸出汗’效果不佳”的问题。

整改情况：一是制定印发《2023年团省委机关纪检工作要点》，细化全年党风廉政教育计划，制定具体工作举措。组织各支部召开党员大会，组织党员集中学习《中国共产党章程》，强化政治规矩和政治纪律。二是召开2023年度党风廉政建设工作会议，全面部署党风廉政工作，逐层签订《党风廉政建设目标责任书》，全体党员签订《廉洁自律承诺书》，层层压实主体责任。三是先后召开2022年度团省委领导班子民主生活会和团省委巡视整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，收到了“咬耳扯袖”“红脸出汗”的效果。四是开展案例剖析专题会和谈心谈话活动，查找违纪违法典型案件暴露出的主体责任不落实等问题，以案促改、以案促治，防止类似案件重复发生。

17.针对“纪检监察组对职责定位缺乏清晰认识”的问题。

整改情况：一是严格按照监督执纪工作规则和监督执法工作规定，进一步规范问题线索程序，加快线索处置进度。二是对涉及重要节点的评选表彰的信访举报，提高效率，做到尽快研判、尽快核实、尽快反馈。

18.针对“机关财务制度、程序设计不合理、有漏洞；会计没有执业资格，业务不熟悉；下属单位及团体组织财务人员身份五花八门，能力素养欠缺”的问题。

整改情况：一是加强对机关和下属单位的财务监督管理，截至目前，省青少年新媒体中心、省青年志愿者协会、省青年创业就业基金会、省学生联合会、省青年联合会的财务工作已移交办公室统筹管理。二是研究制定《共青团甘肃省委财务内控管理制度汇编》，分别从预算、支出、采购、资产、内部财务管理、内部审计等方面制定专项管理制度，进一步强化团省委财务管理制度建设。三是进行财务岗位人员调整，及时配备专业财务人员，切实提升财务工作水平。同时，定期对机关及下属单位财务工作者进行专业培训，提升业务能力和工作水平。

19.针对“班子成员深入青年群体不够”的问题。    

整改情况：一是修订完善并严格执行《团省委班子成员联系青年制度》，班子成员结合调研工作，深入基层、深入青年，通过集中宣讲党的二十大精神、座谈交流等方式，了解基层青年群众所思所需所盼，听取青年群众意见建议。二是聚焦团组织服务青年成长发展、基层组织深化改革、重点工作推进落实等重点难点问题，研究制定了年度专题调研课题。下一步班子成员将带头深入了解情况，剖析存在问题，结合实际提出具有指导实践意义的措施和方案，形成专题报告。

20.针对“班子调研次数较少，存在‘凑数式’调研”的问题。

整改情况：一是认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，紧密结合年度重点工作及前瞻性研究方向，聚焦工作中存在的突出问题和青年反映强烈的热点难点问题，研究制定团省委贯彻落实方案。二是书记班子成员带头深入调查研究，掌握实情、问诊把脉，问计于青年、问计于实践。2023年以来，团省委书记聚焦县域共青团基层组织改革、国有企业、职业学校团组织建设等重点难点工作，开展专题调研5次，研究形成调研报告1篇。书记班子成员分别根据分管领域工作有计划地开展调研11次，形成高质量调研成果。

21.针对“干部干事创业精气神不足，‘未老先衰’”的问题。    

整改情况：一是大力倡导以实干实绩为标准的选人用人导向，组织开展团省委机关干部调研，深入了解掌握每名干部的思想现状、工作实绩、群众基础等情况，作为干部选拔任用、职级晋升的重要依据。二是启动实施了两轮干部选拔晋升和轮岗交流工作。在前期干部调研的基础上，结合干部能力、实绩、群众认可度等情况，提拔3名干部任机关正处级领导职务，1名干部任下属单位主要领导职务，1名干部任机关副处级领导职务，2名干部进一步使用，转任机关部门和下属单位领导岗位，9名干部职级得到晋升，14名干部进行了轮岗交流，1名机关部门主要负责人转任职级公务员。落实机关干部到下属单位挂兼职制度，进一步激发干部的干事创业热情。

（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线存在不足”方面

22.针对“未有效调动班子成员积极性”的问题。

整改情况：一是班子成员根据分工，持续抓好分管部门各项工作，指导分管部门高标准、高质量推进各项重点工作任务。二是班子成员经常性沟通协商重大工作事项，及时交流工作情况，提高科学决策水平。三是实施重点工作项目化运作，成立专门项目组，由分管领导牵头负责，全力抓好重点工作推进落实，有效力提升班子成员积极性。团省委现已成立“三抓三促”行动领导小组、困难家庭学生综合服务平台建设项目组、省青年发展中心筹建项目组，均由相关分管领导任组长，主抓业务工作推进。

23.针对“班子成员对分管工作审核把关不严”的问题。

整改情况：一是充分利用理论中心组学习、“第一议题”学习等，书记班子成员不断加强政治理论学习和业务知识学习，着力提升综合素质能力。二是班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、领域、联系党支部的党建工作、业务工作、干部教育管理监督。三是进一步明确工作请示汇报流程，压紧压实分管领导、部门负责人、具体工作人员职责，特别是文字材料需层层把关，经分管领导审核签字后，方可呈主要领导审阅，确保各项工作全流程严格管控。

24.针对“国民教育本科学历占比偏低”的问题。

整改情况：一是严把干部入口关，把全日制本科及以上学历作为遴选、公开招聘申报岗位的前置条件，今年遴选招聘的6名干部均为全日制本科及以上学历，其中硕士研究生2名。二是组织干部积极参加团中央轮训和省委组织部主体班次培训。已选派7名机关干部参加团中央调训，2名机关部门主要负责同志参加省委组织部中青班调训。三是督促干部开展继续教育，支持年轻干部报考研究生，提高学历水平。

25.针对“年轻干部青黄不接现象明显，新鲜血液输入不畅”的问题。

整改情况：一是根据省委组织部公开遴选工作安排，已完成两名90后遴选干部的面试、加试、体检、考察等工作，目前正在办理调任手续。二是根据机关编制空缺情况，申报了2023年度公开遴选计划。三是根据机关挂职干部空缺实际，及时补充了2名优秀年轻干部到团省委挂职锻炼。

26.针对“省团校长期未配备校长”的问题。

整改情况：一是已选拔1名机关处级干部任省团校校长，1名机关处级干部挂任省团校副校长，省团校领导班子建设得到加强。二是已完成省团校2名公开招聘工作人员的笔试、面试、试讲工作，已经到岗上班。

27.针对“机关宣传部和新媒体中心党支部、省团校党总支及所属3个党支部未按时完成换届”的问题。

整改情况：一是依据《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合省团校深化改革和党员人数实际，进一步优化调整下属单位党组织设置，对省团校党总支及所属3个党支部予以撤销，于2022年12月成立省团校党支部。机关宣传部、新媒体中心党支部同步完成换届。二是建立健全党支部建设标准化目标管理考核机制，压实党支部书记“一岗双责”，突出政治建设，强化政治功能，着力夯实团省委机关党建高质量发展的基础。

28.针对“党支部考核中排名倒数第三，但支部书记仍被评为‘优秀’等次”的问题。

整改情况：一是修订完善《团省委党支部建设标准化目

标管理考核办法》，指导省团校健全完善考核机制，明确考核排名靠后的党支部和党员不得评为“优秀”等次。二是在评先选优和考核评议工作中，突出考量党建工作成绩，真正将政治素质好、业务能力强、工作实绩优的党员干部评选为“优秀”，发挥好考核正向激励作用。

（四）关于“对巡视反馈问题整改不彻底”方面

29.针对“整改报告未上书记会议研究讨论”的问题。

整改情况：2023年1月书记会议专题研究审议成立团省委巡视整改工作领导小组，由团省委书记任组长，班子成员任副组长，机关及下属单位主要负责人为主要成员，下设办公室负责团省委巡视整改各项工作，严格按照一个月、三个月、一年期整改时限要求，督促巡视反馈问题按期按效整改完成，并形成相应的整改落实情况报告提交书记会议研究审议。3月2日书记会议专题研究《团省委关于对省委第七巡视组反馈意见整改落实进展情况的报告》。

30.针对“整改措施中确定出台的制度至今仍有没有出台”的问题。

整改情况：一是结合共青团工作实际，制定出台《团省委干部轮岗交流办法》《团省委内部审计工作规定》《甘肃共青团网络新媒体工作管理办法》《甘肃省关于进一步加强新形势下团员发展和流动团员管理的实施意见》等4项上轮巡视整改没有出台的制度。二是针对新形势新任务新要求，进一步加强制度建设，建立健全一批着眼长远、符合实际的制度机制。同时，加强对制度执行的监督检查，提升工作的科学化、规范化水平。

31.针对“对巡视反馈涉及纪检监察组的问题，整改情况不得而知”的问题。

整改情况：一是认真落实巡视整改监督职责，紧盯3个单位巡视整改落实，按照整改时限跟进监督，深入细致审核被巡视单位的整改方案和整改落实工作台账为抓手加强政治监督，督促3个单位及时向省纪委监委报送整改方案和整改落实台账。二是建立被巡视单位整改落实进展台账，及时跟进3个单位巡视整改进展情况，要求被巡视单位按照整改时限报送巡视整改进展情况和巡视移交问题线索办理情况，督促团省委按时完成整改。三是开展巡视整改督查，检查3个单位整改措施落实情况，对已完成的整改进行检查；对时限内未完成整改的，查找原因，督促整改；对敷衍整改、表面整改、文字整改、纸上整改、账单整改的，约谈相关责任领导和责任人。四是抓好自身巡视反馈问题整改，制定纪检监察组《巡视反馈问题整改方案》，建立了《工作台账》，明确整改内容、措施，细化整改措施，靠实责任人和完成时限等，高标准做好自身整改。同时，将自身整改问题分别纳入3个单位总台账，及时汇总上报整改进展和完成情况，目前涉及纪检监察组的问题，已全部整改到位。

32.针对“对巡视移交的1件信访件，没有跟踪督办”的问题。

整改情况：一是加强转办问题线索督导，优质高效办理巡视移交问题线索，确保件件有回音、事事有结果。二是对巡视移交的问题线索，建立台账，及时跟进办理情况，保持动态更新。三是对转交被巡视单位机关纪委办理的问题线索一律作为督办件建立台账，督促逐一核实，决不一函了之、一谈了之、一转了之，并及时跟进掌握办理情况。

三、下一步巡视整改工作推进措施

经过前一阶段的整改落实，团省委巡视整改工作已取得阶段性进展。下一步，团省委将全面贯彻落实党的二十大和团的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，结合主题教育和开展“三抓三促”行动，进一步压实责任、持续推进，确保巡视整改各项任务高质量完成。一是持续锤炼政治能力。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从讲政治纪律和政治规矩的高度来认识巡视整改工作，从“严”和“实”入手，坚定不移抓好巡视整改任务落实。二是持续强化责任担当。坚持把提高整改质量贯穿全过程，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，抓好巡视整改工作。针对省委第七巡视组反馈的问题，严格执行任务台账和销号管理制度，确保各项整改任务不折不扣落实到位。三是持续推动建章立制。把问题整改与构建长效机制有机结合起来，做到用制度机制规范权力、严肃纪律、堵塞漏洞、治理源头，实现整改成果制度化、常态化。结合“三抓三促”行动，坚持“实”字当头、“干”字为先，着力构建整改落实的长效机制。四是持续深化共青团改革。把推进团省委巡视整改工作与深化共青团改革紧密结合起来，与全面从严治团结合起来，与构建共青团“三力一度两保障”工作格局结合起来，注重用改革的思路、改革的办法、改革的举措强力推动整改任务落实，以整改的实际成效检验共青团改革工作成果。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0931—8121759；邮政信箱：兰州市城关区民主西路400号；电子邮箱：tswjgjw@sina.com。