中共兰州新区职教园区服务保障中心委员会关于十四届省委第一轮巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2022年8月至10月，省委第十巡视组对兰州新区职教园区服务保障中心开展了常规巡视。2023年1月，省委巡视组向兰州新区职教园区服务保障中心党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、总体情况

省委巡视反馈意见客观公正地指出服保中心存在的突出问题，具有很强的针对性和指导性，符合服保中心实际。服保中心党委严格按照反馈意见和整改要求，坚持高标准、严要求，全力做好各项整改任务推进落实，确保整改工作取得实效。

（一）高度重视，统一部署

服保中心党委对《甘肃省委第十巡视组关于巡视兰州新区职教园区服务保障中心党委的反馈意见》高度重视，严肃对待，深刻认识抓好巡视整改工作的重大政治意义，切实把巡视整改工作作为一次“政治体检”，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。一是2023年1月5日，在省委第十巡视组反馈意见后，立即召开巡视整改工作动员启动会，研究成立省委巡视反馈意见整改工作领导小组，由党委书记、主任李常锋任组长，党委委员、副主任李伟、魏和平任副组长，各部门负责人为领导小组成员。同时下设专责工作组，负责做好整改过程中组织协调和督促检查工作。二是2023年1月9日向省教育厅党组就巡视反馈结果进行了专题汇报，专责工作组组织中心全体干部进一步学习巡视反馈意见，开始起草巡视反馈意见整改落实方案。三是2023年1月13日召开巡视整改专题党委会，对整改方案进行逐条审议通过，于17日向省纪委监委、省委组织部、省委巡视办报送《中共兰州新区职教园区服务保障中心党委关于甘肃省委第十巡视组反馈意见的整改落实方案》。四是根据省纪委监委审核意见修改完善后，于2月10日向省纪委监委、省委组织部、省委巡视办正式报送《中共兰州新区职教园区服务保障中心党委关于甘肃省委第十巡视组反馈意见的整改落实方案》。

（二）明确责任，制定台账

为有效推动巡视整改工作，服保中心党委聚焦省委巡视反馈意见，把握巡视基本要求，立足园区改革发展实际，以巡视反馈具体问题为依据，提出针对性整改措施，明确各项整改任务责任领导、责任部门、完成时限，制定《甘肃省委第十巡视组巡视服保中心党委反馈意见整改落实工作台账》，保证巡视整改无缺项、无遗漏、全覆盖。同时，围绕省委巡视整改要求，严格落实党委主要负责同志巡视整改第一责任人责任，班子成员带头，各支部、各部门结合工作实际，主动认领问题，主动承担责任，认真研究解决措施，扎实推进问题整改，并将3个月期限确定为集中整改期，集中整改期内必须取得阶段性成果。

（三）细化措施，建立清单

紧紧围绕《中共兰州新区职教园区服务保障中心党委关于甘肃省委第十巡视组反馈意见的整改落实方案》，对整改措施按部门职责进行分解细化。一是根据整改工作台账和实际工作需求，经梳理细化，各部门制订专题整改方案，在原有措施的基础上进一步理清工作思路，明确时间节点，强化落实举措。二是各部门在制订专题整改方案的基础上，对专题整改之外的事项进一步细化工作任务，形成了可量化、能实施、有目标、有成果的任务清单。三是根据各部门专题方案和任务清单，专责工作组按照任务完成的时间节点分部门制定了巡视反馈意见整改落实督办清单，加强对任务推进速度和落实情况的督办，对行动缓慢、不落实、落不实或变相落实的情况，按照党纪党规进行严肃问责，确保巡视整改工作保质保量、按期完成。

（四）严格标准，推进整改

2023年2月8日党委会，听取了专责工作组就省委巡视反馈意见整改落实方案部门措施细化情况（重点任务专题方案、部门任务清单、周督办清单）的专题汇报。会议要求各支部、各部门要严格标准，扎实推进巡视整改各项任务落实。党委班子成员要铁面无私抓好整改，确保整改动力不衰减，成效不缩水，在规定时限内完成各项整改任务；既要注重当下举措落实，更要注重长效机制建设，确保整改的长效性和实效性。

二、具体整改落实情况

坚持目标导向和问题导向，紧盯整改工作任务清单，逐项推进落实，逐项对账销号，全力以赴抓好整改落实，确保取得阶段性成效。

（一）落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署以及省委工作要求方面

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实。

问题1：对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统，在学懂弄通做实上下功夫不够。

整改成效：一是深入学习贯彻习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，从政治和全局高度深刻认识主题教育的重要意义，坚持不懈用党的创新理论最新成果统一思想、统一意志、统一行动，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保主题教育取得扎实成效。二是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动、举办“学习大讲堂”、开展干部政治素质培训等形式，结合中央统一安排部署的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，重点学习了党的二十大报告、《党章》和中共中央关于《中国共产党章程（修正案）》的说明，深入研读《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要理论读物。三是2023年1月28日，第3次党委会学习了《学习理论文章：加快发展现代职业教育的行动指南——习近平总书记关于职业教育的重要论述》《学习习近平在视察山丹培黎学校时的重要指示》。四是组织相关业务部门认真学习领会《甘肃省职业教育“双师型”教师认定标准（试行）》《甘肃省职业教育“双师型”教师认定实施办法》，编制《双师型教师培训认定工作方案》，积极申报“双师型”教师培训认定基地；积极承办第三届全国美发美容行业职业技能大赛和2023年甘肃省“中银杯”职业院校技能大赛开赛仪式和9个赛项；主动上门对接园区院校，助推甘肃省卫生职业学院与奇正藏药共建“藏医药产业学院”。

2.贯彻落实中央和省委省政府决策部署不够到位。

问题2：制约园区发展瓶颈问题未得到有效解决。

整改成效：一是两次召开党委扩大会议，专题学习中央办公厅 国务院办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展加快“技能甘肃”建设的若干措施》。二是充分结合园区发展现状和服务园区工作实际，深入园区院校开展专题调研，深入研究、分析研判，统筹各类资源，协调各方力量，多措并举，围绕中心“十四五”发展规划，起草印发了《关于落实“技能甘肃” 全力打造高水平职教园区实施方案》。

3.履行服务保障职能有差距。

问题3：谋划园区发展用力不足。

整改成效：一是组织相关部门制定了《园区院校专业群建设调研工作方案》，深入园区院校走访调研，了解现状，搜集整理相关资料，初步形成园区院校专业群建设专项调研报告。二是于5月18日，组织举办数字化转型驱动专业群建设经验交流报告会，邀请省内外院校、企业专家，围绕“数字化转型驱动专业群建设”主题开展专题报告，并组织园区内各院校开展经验交流，加强数字化转型背景下区域内高校合作交流，谋求推动各校专业群建设和产教融合高质量发展，加快先进制造、现代物流专业群建设进展。

问题4：《兰州新区职教园区“十四五”发展规划（2021-2025）》未印发实施。

整改成效：组织各部门学习了《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展加快“技能甘肃”建设的若干措施》相关文件精神，结合学习情况和当前工作实际，组织各部门及时对《兰州新区职教园区“十四五”发展规划（2021-2025）》提出修订意见后进行了修改完善，并于3月23日党委会专题审议后印发实施。

问题5：盘活园区资产途径不多。

整改成效：一是积极对接省教育厅、省演艺集团、兰州新区商旅局、甘肃交通职业技术学院等相关单位、部门，开放各类活动场地，吸引学校、企事业单位、社会团体来共享区举办活动。2023年上半年，公共实训中心承接园区院校实习实训8651人次，与省内24所院校签约挂牌实习实训基地；承办第三届全国美发美容行业职业技能竞赛、中银杯2023年全省职业院校技能大赛9个赛项工作和甘肃省职业院校教师教学能力大赛。大学生活动中心共举办各类大中型活动35场次，院校师生、社区居民共计23980人次入场观看。图书馆举办各类培训、报告和公益活动17场次，参加人员2108人次；自3月份开学以来，入馆人数达到11万人次左右，人流量明显提升。二是完成5家创业项目入驻申报资料的收集，拟邀请专家进行评审后入驻大学生创新创业孵化基地，推动大学生创新创业孵化基地运行。三是与西岔园区管理委员会、兰州市青少年科技教育协会签订《青少年科普科技及创新创业活动三方战略合作协议书》，按计划开展各项科技创新活动。四是联合西岔园区管理委员会、园区院校，召开社团联盟座谈会，对各院校社团活动需求情况进行了全面摸底，联合属地政府、园区院校共同推动园区院校社团活动。

问题6：针对入园院校占地面积大、师生出行难情况，服务园区院校力度不够。

整改成效：一是考察了解入园各院校校园场地，对师生校园交通用车需求进行调研，结合实际、综合研判，制定《校园公交车辆购置》《校园公交运行》《校园公交广告位招商》等方案。二是积极协调引入校园公交车购置资金，逐步解决校内公交设施建设和车辆投运等问题。

4.推动职教园区改革发展进展缓慢。

问题7：甘肃省职业教育校企合作促进会筹建工作推进缓慢，“两院”（中德学院、现代丝路技能培训学院）工作开展力度不够。

整改成效：一是完成甘肃省职业教育校企合作促进会会长资格审查工作，后续工作将按照计划稳步持续推进。二是中德学院主动对接院校、企业开展调研，按流程积极推进“鲁班工坊”申报工作；正式启动新华互联网学校高一年级学生德语课程培训工作，后续将按计划持续推进；2023年5月，组织各职业院校教师赴德国、奥地利交流访问工作正式启动。三是现代丝路技能培训学院认真总结2022年度学院工作，制定完善了2023年年度工作计划，主动对接省内各大厅局（单位），积极申报各级各类培训项目，上半年承接培训项目9项，参培人数1397人次。

问题8：资产管理机制不顺、创新意识还不够强，制约园区发展的瓶颈问题未得到根本解决，国有资产保值增值难度较大。

整改成效：一是组织财务管理人员专题学习《行政事业单位国有资产管理办法》，依据第三方出具的省统建“三校一区”国有资产清查专项报告，召开专题会议，梳理出国有资产管理问题并归类建立了整改台账。二是依托中心属下资产管理公司平台，成立了物业、酒店等分公司，通过合作运营方式，创新运营模式，逐步构建市场化经营合作机制，国有资产管理进一步科学化、规范化。三是对接企业和园区院校，了解供需情况，起草制定了《产业学院建设方案》，后续将开展合作企业遴选工作，签订合作协议，适时挂牌成立产业学院。

5.防范化解重大风险意识不够强。

问题9：国有资产管理存在风险，“三校”的资产尚未划拨使用单位。

整改成效：一是组织财务部和各下属公司管理人员认真学习了《事业单位国有资产管理暂行办法》《甘肃省行政事业单位管理办法》等有关国有资产管理法规政策。二是认真核对国资系统、会计账务系统，理清划拨“三校”资产金额。三是已上报省教育厅，待批准同意后按流程开展资产划拨工作。四是按照省教育厅国资办要求，与“三校”对接，填报“三校”省级行政事业单位国有资产无偿划转和对外捐赠申请表。

问题10：中心资产管理公司内控制度不健全。

整改成效：一是梳理资产管理公司制度，准确识别公司制度建设方面风险点、管控点，坚持重点岗位不相容的原则，制定完善了《资产管理公司制度汇编》。二是召开专题会议梳理国有资产管理问题，深挖根源，归类建立国有资产管理问题整改台账。3月27日前完善了《共享区资产管理工作协议书》《培训工作服务保障协议》，补充了资产管理公司运营以来经营收益清单。

（二）落实全面从严治党战略部署方面

6.履行“两个责任”不够到位。

问题11：领导班子分工中未涉及党风廉政建设工作，2020、2021年连续2年未专题研究全面从严治党工作。

整改成效：一是两次召开党委会，深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》等全面从严治党相关规定。二是1月28日，第3次党委会研究对领导班子成员分工进行了调整，领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，领导班子主要负责人是党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责。班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任。同时指定了1名班子成员（党委委员、副主任李伟）具体负责党风廉政建设工作。三是2月27日，召开了全面从严治党专题会议，研究部署中心2023年全面从严治党工作，主要领导和班子成员、班子成员和分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书。

问题12：廉政谈话制度落实不够好。

整改成效：一是组织全体干部专题学习了《兰州新区职教园区服务保障中心党委廉政谈话办法》，加强干部职工教育引导，强化日常监督管理，进一步推动落实全面从严治党责任。二是制定了2023年党风廉政谈话计划，严格按计划执行，并根据工作需要随时对重点部门重点岗位人员进行提醒谈话。三是按照2023年党风廉政谈话计划，结合巡视整改专题民主生活会谈心谈话，领导班子之间，领导班子成员与分管部室工作人员之间进行了廉政风险谈话，共谈话21人次。

问题13：中心成立以来未设立纪检机构，也无专职纪检干部，内部监督缺失。

整改成效：一是1月28日，第3次党委会研究了调整领导班子成员分工事宜。党委委员、副主任李伟具体负责服保中心纪检监察和党风廉政建设工作。二是3月1日，第5次党委会研究了任娜同志任纪检监察专干事宜。会议决定，为加强中心纪检监察工作，落实省委巡视反馈问题整改，将学生服务部干部任娜同志调综合部，专职负责中心纪检监察宣传教育、制度建设、重大事项监督、廉政风险防控、党员干部违纪违规事项的调查及信访等工作。

问题14：派驻纪检监察组参与服保中心党委研究“三重一大”事项不经常。

整改成效：一是省纪委监委派驻省教育厅纪检监察组专门制定了《省委巡视兰州新区职教园区服务保障中心党委反馈意见监督整改工作方案》。二是派驻纪检监察组在加强日常监督的同时，适时向服保中心派出驻点监督工作组，驻点期间参加（列席）中心党政重要会议，对中心研究“三重一大”事项过程进行现场监督。三是服保中心党委严格按照派驻纪检监察组《省委巡视兰州新区职教园区服务保障中心党委反馈意见监督整改工作方案》，认真落实“三重一大”等报备制度和工作联系制度，自1月15日始，凡中心党委研究决定“三重一大”事项，会（事）前均向派驻纪检监察组报备，邀请驻厅纪检监察组工作人员参加会议，会后将党委会纪要和重要决定文档上报驻厅纪检监察组。纪检监察组政治把关，提出监督意见建议。

7.廉洁风险防控不够严实。

问题15：风险排查研判不到位。

整改成效：一是组织各部门对重点岗位廉政风险点进行了梳理排查，共排查出风险点41个，制定了具体防控措施48条，修改完善了中心《廉政风险防控办法》。二是制定了2023年干部培训计划，设立廉政教育培训内容，对干部进行廉政教育、廉政风险防控等方面的培训，全面提升党员干部素质。三是中心主要领导和分管领导就党委委员和重点岗位人员空缺问题分别向省教育厅相关领导和组织人事部门负责人当面汇报，请求尽快配备到位，目前重点岗位人员空缺问题正在按组织程序积极推进落实。

8.工作作风不够扎实。

问题16：协调相关部门解决园区院校实际困难不够主动，服务学生创业就业的措施办法不多。

整改成效：一是主动对接园区院校、省市相关部门和社会企业，努力寻求突破，完成《人力资源产业园建设方案》初稿，拟进一步修改完善后提交会议审定。二是接洽专业化人力资源团队，推动大学生创新创业孵化基地运行，完成5家创业项目入驻申报资料的收集，拟邀请专家进行评审后入驻大学生创新创业孵化基地。三是与西岔园区管理委员会、兰州市青少年科技教育协会签订了《青少年科普科技及创新创业活动三方战略合作协议书》，按计划依次开展各项工作。四是深入各入园院校调研，摸清了2023届毕业生底数，完成2023届职教园区毕业生就业情况报告初稿。五是实地走访、调研兰州新区化工园区管委会、兰州新区石化产业投资集团有限公司等20多家企业，了解用工需求，为企业与园区院校建立了学生就业通道。

问题17：调查研究不深入、质量不高，未达到解决问题、推动工作目的。

整改成效：一是组织全体党员干部认真学习习近平总书记关于调查研究的相关论述精神，认真学习中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》文件精神，要深刻认识调查研究的极端重要性，增强开展调查研究的思想自觉和行动自觉。二是研究确定了2023年服保中心党委领导班子调研主题“有效利用共享资源高质量服务园区院校”，明确由党委班子成员牵头各部门共同参与，结合部门工作实际和园区发展目标，制定了服保中心调研计划。三是按照中心党委统一安排部署，学生服务部、图书信息部围绕提高园区大学生活动中心和公共图书馆利用率，深入新区政府有关部门、园区院校、企业调研，就开展讲座、论坛、培训、文艺演出、学生读书阅览等活动达成了合作意向。四是按照服保中心领导班子及班子成员调研计划安排，成立三个调研组，分赴全省各大职业院校和知名企业，开展专题调研，坚持问题导向、结果导向、目标导向，切实推进产教融合、校企合作，为园区事业高质量发展提供决策依据。

（三）落实新时代党的组织路线方面

9.班子建设存在薄弱环节。

问题18：班子配备不到位。

整改成效：中心主要领导和分管领导就该问题已分别向省委组织部、省委教育工委、省教育厅党组相关领导和组织人事部门负责人当面汇报，待批复后配齐2名党委委员，相关工作正按组织程序积极推进。

问题19：民主生活会质量不够高。

整改成效：一是在党委会和支部党员大会上，深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步规范党内政治生活，加强党内监督。二是严格按照民主生活会相关要求组织开展2022年领导班子民主生活会和巡视整改专题民主生活会，认真剖析问题、分析原因，制订整改措施，并于会前就民主生活会程序、相关材料分别报请省委第二十六督导组和派驻纪检监察组审核把关，会中分别邀请省委第二十六督导组和派驻纪检监察组领导到会指导，提高了民主生活会质量。

问题20：攻坚克难精神不够足。

整改成效：一是完成对汽车专业产教融合教学实训基地用地现场勘查，邀请专业团队制定建设方案，对建设方案进行论证、评审。二是与省设计院对接完成地勘及初步设计及项目投资概算。三是已完成汽车专业产教融合教学实训基地建设用地土地平整工作。

10.干部人才队伍建设比较薄弱。

问题21：干部队伍建设统筹谋划不足。

整改成效：一是围绕中心发展战略，专题研究干部和人才队伍建设工作，制定干部人才队伍建设规划，明确具体工作。二是1月28日，第3次党委会审议并原则通过《兰州新区职教园区服务保障中心2023年干部培训方案》，大力提升干部素质和能力。三是按照干部管理权限，在省教育厅党组支持下，2022年通过省教育厅公开招聘的2名（硕士研究生、本科生各1名）专业技术人员和1名（硕士研究生、讲师）商调的工作人员，2023年3月已全部到岗工作。目前，经省教育厅同意，正在办理调动工作人员2名；拟公开招聘高层次人才4-5名；内设机构中层处级领导干部空缺岗位（4个）人员配备问题正在按组织程序积极推进。四是加强2名驻村帮扶干部监督管理，确保帮扶成效。1名借调干部已按期返岗，1名病休干部待病情好转即上岗工作。

问题22：干部管理不严、担当不足。

整改成效：一是组织全体干部认真学习了中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和甘肃省委办公厅印发的《甘肃省关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，要求全体干部按照文件精神提能力、树规矩、转作风。二是制定2023年干部培训计划，在计划内设立廉政教育培训内容和中心内部制度专项解读，对干部进行廉政教育、廉政风险防控、严格制度执行等方面的培训，全面提升党员干部素质。三是在中心学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”抓学习促提升行动中，设立廉政风险防范专题培训，强化党员干部廉政风险防范能力。

11.基层党建工作质量不够高。

问题23：落实党建工作责任不够好，存在重业务轻党建的问题。

整改成效：一是组织制定了支部书记抓党建工作责任清单，与各党支部书记签订党建工作责任书，制定了支部党建工作年度计划，紧密结合年度业务工作计划，做到党建和业务同谋划、同部署、同落实。二是组织各支部制定了“三会一课”内容清单，严格按照清单执行，并指定专人规范详实记录，如实记载党员学习教育、党支部书记讲党课、党性实践活动等全过程，留存有关文字、照片资料。三是组织各支部认真学习了创建优秀基层党组织的工作内容和要求，对照创建优秀基层党组织目标，持续推进党支部标准化建设。

问题24：执行党员发展规定不严。

整改成效：组织各支部专题学习了《中国共产党发展党员工作细则》，认真研讨交流，督促各支部严格遵守党员发展工作程序和纪律，规范党员发展全流程，党员领导干部充分发挥对支部工作的指导监督作用。

问题25：组织生活会不严肃。

整改成效：一是组织各支部认真学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，进一步规范组织生活，严肃组织纪律。二是责令实训部党支部书记在党委会作出深刻检查，对实训部现任党支部书记进行了约谈提醒。三是在组织召开2022年各支部组织生活会中，充分发挥党委班子成员监督指导职责，强化制度执行监督，严格材料审核，严肃党内组织生活。

三、下一步打算

下一步，为扎实做好巡视整改工作，服保中心党委将始终坚持问题导向，紧紧围绕省委第十巡视组巡视反馈意见，坚持举一反三，持续抓好整改落实，切实巩固整改成果。

（一）强化政治纪律和政治规矩。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续贯彻落实党的二十大、二十届一中、二中全会精神和习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，把严明政治纪律放在首位，提高政治敏锐性和政治鉴别力，维护以习近平同志为核心的党中央权威。坚决贯彻落实新发展理念，把党的各项工作要求贯穿于园区改革发展工作全过程。

（二）夯实基层组织建设。坚持把党建工作摆在突出位置，全面履行主体责任，坚持“一岗双责”，两手抓两手硬。抓好服保中心党委班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评和自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。着力提高班子领导水平，解决好管党治党和园区改革发展中的突出问题，不断开创工作新局面。不断加强基层组织建设，加大党建工作监督检查、党务干部培养和党员教育管理力度，使基层组织的战斗堡垒作用更加突出，为做好各项工作提供坚实的思想、政治和组织保障。  

（三）落实全面从严治党要求。以促进园区高质量发展为目标，通过制度规范、监督检查、整风肃纪，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党责任落实到每个党支部、每名党员干部，推动管党治党走向“严紧硬”。强化监督执纪问责，着力加强对重点领域、关键岗位党员干部的教育管理、监督问责，做到敢管敢严、长管长严。驰而不息加强作风建设，严格落实中央八项规定精神，推动作风建设一以贯之、步步深入。加强后备干部培养，严格干部选拔程序，真正把对党忠诚、务实进取、德行兼备的干部选出来用起来。加强干部职工日常管理，增强干部职工政治责任，激发干部职工队伍生机活力。 

（四）建立巡视整改长效机制。坚决落实巡视整改工作要求，努力整改，对账销号，对已完成的整改事项，加强检查，巩固提升；对已作出部署的，强力推进，落实到位；对需要长期坚持的，紧盯不放，一抓到底。以整改落实的实际成效彰显政治忠诚、体现政治担当、落实政治责任，切实把巡视问题整改当做提升各项工作的重要契机，推动党员干部素质、基层组织建设、园区改革发展再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：13619326010；邮政信箱：兰州市A261号信箱，邮编：730030；电子邮箱swxsz100820@163.com。