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临夏州委书记约谈县市党委一把手

来源:临夏州纪委    发布时间:2014-08-04 14:32 分享

近日,临夏州委书记周强就落实党委主体责任与八县市党委主要负责人进行面对面集体约谈,就贯彻落实中央、省委关于党风廉政建设的决策部署和省委十二届八次全委扩大会议精神,切实落实好党委主体责任,深入推进党风廉政建设工作提出具体要求。

——进一步明确“两个责任”。各县市党委“一把手”要深刻认识加强党风廉政建设的重大意义,牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识,进一步增强责任感、使命感、紧迫感,进一步明确党委主体责任和纪委监督责任,真正把“两个责任”抓住不放,抓紧抓好。班子其他成员坚持“一岗双责”,根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐工作。

——进一步抓好班子带好队伍。坚持正人先正己,从自身做起,带头在立身做人、从严律己、履行职责上树起标杆,发挥模范带头作用,为班子成员和干部作出表率。全面履行抓班子带队伍的职责,对干部要从严要求、从严教育、从严管理、从严监督,坚持抓早抓小,对干部身上的倾向性、苗头性问题,及时约谈提醒,防止小毛病演变成大问题,促进干部健康成长。县市委书记对各乡镇“一把手”经常进行约谈,传导压力责任。

——进一步解决好侵害群众利益的突出问题。对群众反映强烈的扶贫资金挤占挪用、私存私放、骗取套取、低保等惠民政策落实不公平不公正等突出问题,以及不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要、中梗阻塞、慵懒散漫等为官不为现象和不正之风,要结合开展教育实践活动,高度重视,坚持上下衔接、统筹联动,州县密切配合,制定好整改方案,深入开展专项整治行动,着力加以解决,维护群众切身利益。

——进一步严肃干部人事纪律。加强对干部的党纪法规教育,促使各级干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律,自觉按政策、按制度办事,勿以恶小而为之,始终保持清醒头脑,切实做到奉公守法、廉洁干事。建立健全并全面落实干部人事编制、财务预算、项目审计监督、会计管理等制度,把“一把手”不直接分管人事、财务、项目建设和招投标的工作规定落实到位,促进各方面工作的规范有序。

——进一步发扬敢于担当主动作为的良好作风。认真践行“三严三实”要求,坚决破除“只要不出事、宁可不干事”等为官不为的思想和行为,对工作要上心上手,丝毫不能放松,进一步增强事业心和责任感,始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神,全力抓落实、干到位、创一流、争上游,以转作风、敢担当、有作为的实际行动,推动改革发展各项任务的全面落实,为减轻全省经济下行压力、确保经济增长保持在合理区间做出应有贡献。

(供稿 马晓明 编辑 马翔)