兰州市聚焦主业主责扎实推进“三转”

今年以来，兰州市各级纪检监察机关把“转职能、转方式、转作风”作为基础性工作扎实推进。市委常委会专题进行研究，市委主要领导亲自过问，市纪委强化督促落实，将推进“三转”情况进行重点督查，确保“三转”工作深入推进。

全面清理议事协调机构。连续两次集中清理调整议事协调机构，对市纪委监察局参与和牵头的议事协调机构进行了调整并经“两办”发文，继续保留和参与10个，撤销和不再参与114个。县区纪委监察局将参与的议事协调机构由643个压减为79个，精减率88%。

严格落实纪委书记、纪检组长工作分工要求。按照省纪委的要求，市委常委、市纪委书记在市委班子中不再分管其他业务工作。市委下发文件，要求各县区、部门单位就调整分工进行“回头看”，并要求对各乡镇街道纪委书记也对照要求尽快落实。目前，全市8个县区纪委书记、55个派驻部门单位纪检组长、纪委（纪工委）书记分工基本调整到位，对个别兼任其他职务，暂时还没有调整到位的和乡镇街道纪委书记、纪工委书记分工调整，加强督促协调，力争在9月前完成。

整合优化内设机构。对应省纪委优化整合内设机构，将原党风室和纠风室合并为党风政风监督室，原执法室和效能办合并为执法和效能监督室，新设立第四纪检监察室，从机构和人员上强化办案和监督工作。4月初将原设于市纪委的公共资源交易管理委员会办公室职能整体移交市政府国资委。最近，我们结合实际认真梳理内设机构职责，为进一步推进机构职能整合优化做好各项前期准备工作，并要求县区也要结合实际开展调查研究和职能梳理准备工作。

推进制度机制创新。制定出台了《综合派出纪工委实施办法》和相关选任规定，分别在类型相近、业务相关的市直部门集中设立了11个纪工委，选拔改任正处级干部担任纪工委书记，改任副处级干部担任副书记，对片内部门实施巡查监督。7月份上旬，召开综合派出纪工委工作推进会，进一步明确了综合派出纪工委的职能定位，坚持问题导向，加强巡查监督，强化双向监督，特别是对一把手的监督。建立了市纪委副书记和班子成员联系县区（包括三区）和部门单位工作制度，强化对下级纪委的领导和工作指导。5月，各副书记和委局领导班子成员分别深入县区部门，就落实“两个主体责任”等情况进行了督查。近日，成立8个小组，由班子成员带队就县区、部门上半年落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核。

（供稿 韩琥珀 编辑 马翔）