武威市“三加三减”落实监督责任

今年以来，武威市纪委监察局采取“三加三减”措施，加快转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，突出监督职责，认真履行监督责任。

加“主业”减“副业”，切实转职能。按照中央纪委和省纪委的统一部署和要求，市纪委监察局将光圈聚焦、将拳头聚拢、突出主业主责，向转职能要力量，先后三次对131个牵头或参与的各类议事协调机构情况进行全面清理，退出117个议事协调机构，只参加14个议事协调机构。规范了全市各级纪委书记、纪检组长只分管纪检监察工作，不分管其他业务工作，切实把职能转变到监督执纪问责的主业上。通过清理议事协调机构，避免出现既当“裁判员”又当“运动员”的现象，更好的发挥了“监督的再监督”作用。今年以来，聚焦党风廉政建设责任制和反腐败工作任，先后组织开展专项督查54次，发现问题384个；受理信访举报、初核违纪线索和给予党政纪处分同比增长83.5%、124.1%、152.9%。

加“实功”减“虚功”，切实转方式。针对各种“四风”顽疾，由市纪委牵头，市群众路线办、市效能办、市督查办组成联合督查组，重点检查各级各部门作风纪律、工作效率、公车私用、公款吃喝、大操大办、行政执法、服务态度等问题，对41个责任单位及56名公职人员存在的上班迟到、工作时间玩游戏、上网购物、值班脱岗离岗、搭车收费和公务接待费用开支不规范等问题，在全市范围内点名道姓通报批评。结合党的群众路线教育实践活动，认真开展整治文山会海、检查评比过多，“门难进、脸难看、事难办”，违反财经纪律和损害群众利益行为等23个方面40项重点任务的整治活动。市、县区作风督查组共受理群众来信来访182件（次），办结163件，正在办理的12件，转立案处理7件。

加“规矩”减“自由”，切实转作风。市纪委监察局坚持教育、制度、管理多管齐下，解决纪检干部灯下黑的问题。以培训促素质提高，先后派出11名纪检监察干部参加了中央纪委、省纪委的培训，并以抽调办案、岗位帮带等方式，加强对乡镇、部门纪检监察干部的培训，不断提高履职能力。以制度促行为规范，相继出台《武威市纪检监察机关办理实名举报及反馈制度》、《武威市纪委监察局重要案件线索管理暂行办法》等制度，从言谈举止、办案程序、工作纪律等都作出详细规定。同时，严格执行《甘肃省纪检监察干部行为规范》，组织全市990名纪检监察干部集中签订《甘肃省纪检监察干部作风建设承诺书》，带头执行规定政策，恪尽职守、秉公执纪、严格监督。强化问责促作风转变，对不认真履行工作职责、失职渎职、跑风漏气甚至以权谋私的，给予严肃处理；对纪检监察干部违纪违法行为坚持零容忍，不遮掩，不纵容，对2起纪检监察干部违纪案件进行了严肃查处。

（供稿 陈琪  编辑 马翔）