甘肃省农牧厅党组建立党风廉政建设约谈长效机制

为进一步落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，近日省农牧厅制定印发了《甘肃省农牧厅党风廉政建设约谈制度（试行）》。

《制度》从党风廉政建设约谈的目的意义、责任区分、内容时机、形式程序、整改要求和工作纪律等方面，进行了具体明确和统一规范，有效解决了以往在贯彻落实约谈过程中认识不深、责任不明、内容不全、程序不清、整改不力、效果不好等问题，进一步增强了党风廉政建设约谈的规范性、针对性和实效性。

省农牧厅党组把建立党风廉政建设约谈长效机制，作为履行党风廉政建设主体责任的重要举措，作为着眼抓早抓小，切实加强党员领导干部教育管理监督的有效手段。从约谈内容上，明确主要围绕领导干部开展党风廉政建设工作、履行主体责任和“一岗双责”的情况，了解沟通情况，指导督促工作，提醒警示教育，指出存在问题，提出改进要求。从约谈形式上，明确为日常约谈、警示约谈和告诫约谈。从约谈时机上，明确根据实际情况或工作需要，每年至少进行两次以上；规定出现主要领导没有认真履行党风廉政建设第一责任人职责的、领导干部没有认真履行党风廉政建设“一岗双责”的、单位群众反映强烈的突出问题没有得到有效解决的等八种情形必须进行约谈。从约谈程序上，明确在厅党组统一领导下，厅党组书记约谈由办公室承办，分管厅领导约谈由相关业务处室承办，纪检组长约谈由驻厅监察室承办；可以为个别谈话，也可以为集体谈话，按照“确定主题和对象、了解相关情况、通知约谈对象、组织实施约谈、汇总约谈情况”五个步骤实施。从约谈整改上，明确可以由约谈人当面口头向约谈对象明确，也可以由承办处室根据约谈人要求发出书面整改通知，约谈对象30日内向约谈人书面报送整改情况，同时报送厅党组和厅纪检组。从约谈纪律上，明确约谈相关人员要严格遵守保密纪律，不得议论、扩散、泄露约谈内容，否则按照规定严肃处理。

（编辑 马翔）