省科技厅建立机关处长约谈制度

为促进“转职能、转作风、转方式”工作的落实，切实突出主业，加强监督，驻省科技厅纪检组在党组的支持下，积极研究建立了派驻纪检组对机关处级干部的廉政约谈制度。从4月下旬开始，利用今年科技计划项目即将启动和申报、评审、立项的关键时机，驻厅纪检组、监察室对厅机关负责项目管理的9名处长进行了逐一廉政约谈，通过早提醒、早预防、早承诺，使腐败现象防患于未然。
    约谈重点内容包括督促厅机关处级干部切实落实好党风廉政建设第一责任人及“一岗双责”，认真落实中央“八项规定”、省委“双十条”和省科技厅“十项规定”，督促各处室在科技项目立项、评审及验收等过程中严格遵守有关制度和纪律规定等。约谈对象逐一汇报了重点工作进展情况，对指出的问题和提出的要求都做出了明确积极的表态。驻厅纪检组监察室将对落实情况进行不定期检查，并把廉政约谈资料存入干部廉政档案，作为干部年度考核、评先选优和推荐使用的重要依据和参考。
    建立廉政约谈制度，可有效推动派驻纪检监察部门职能转变。一是有利于更好地开展对落实党风廉政建设责任制的监督。加强对厅机关各处室负责人落实“一岗双责”情况的监督检查；加强对党员领导干部执行各项纪律规定情况的监督检查；加强厅属各单位作风建设及效能建设的监督检查。二是有利于更好地监督各项制度的落实。通过廉政约谈的方式，明确提出有关纪律要求，及早提醒，早打招呼。三是有利于加强科技项目及经费监督，督促业务主管处室进一步改革和完善科技计划项目管理方式，进一步健全和完善各项制度，确保制度得到良好的执行。同时进一步探索对资金安全性的监督检查，逐步建立健全科技计划项目资金监管制度。四是约谈活动为制定有关制度奠定了良好的基础。在约谈的基础上，驻省科技厅纪检组监察室研究提出了对处级领导干部进行约谈的暂行办法，充分征求意见后实施。

（供稿 鲁光伟  编辑 马翔）