敬畏之心不可丢

习近平总书记前不久曾指出：“紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，坚决破除形式主义、官僚主义，推动党中央重大决策部署落地见效。”

现实中，各种“不敬畏”的干部和现象可谓屡见不鲜。个别党员干部不敬畏人民，办事只唯上不唯下、不唯实，不怕群众不满意、就怕领导不注意，不求百姓点赞、只求领导点头，表态多调门高、行动少落实差。个别党员干部不敬畏组织，摆不正个人与组织的关系，甚至欺瞒组织、搞非组织活动。个别党员干部不敬畏法纪，把党纪国法当“稻草人”，将警示教育当“耳旁风”，等等。形形色色的“不敬畏”不仅给自己违纪违法埋下了隐患，也给一个地方、一个单位的政治生态带来了严重损害。

“源洁则流清，形端则影直”。党员干部能否做到廉洁从政，最大的敌人就是自己，最大的隐患就是失去敬畏。1957年，邓小平同志在《共产党要接受监督》一文中也讲到：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总要好一些。”时隔60多年，重温这一话语，仍然感觉意味深长、发人深省。凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾规，亦不出大格。对于党员干部来讲，时刻保持敬畏之心是一种智慧、一种信念，是行走职场的护身符，更是安身立命、常修常新的人生课题。修不好这个“真功夫”，就会跌跟头甚至吃大亏。

认真分析一些人的职业轨迹，很多在入党、从政之初大都曾有坚定的理想信念和崇高追求，有的还曾做出过积极贡献，但随着职位的升迁、权力的增大，个人修养和敬畏意识却没有同步跟进。实践证明，党员干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄增长而自然提高，也不会随着职务升迁而自然提高。党员干部一旦“白袍点墨”，就会“终不可湔”，对此报不得任何幻想、来不得半点马虎。

明太祖朱元璋曾问诸大臣“天下何人最快乐？”有人说“金榜题名者最快乐”，有人说“功成名就者最快乐”，也有人说“富甲天下者最快乐”……但大臣万纲却讲：“臣以为，畏法度者最快乐。”这里的“畏法度”和“快乐”的关系，其实也就是自律和自由的关系。畏法度者快乐，守纪律者自由。不自律、无敬畏，就会突破底线、逾越红线，甚至肆意妄为、任性用权。处理不好这对关系，也就难以真正做到保持廉洁用权、公心处事。

防病于未萌，治病于初发。强化党员干部的敬畏之心，也需要多管齐下、精准施策。一方面，党员干部自身要增强增强定力，“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，解决好“总开关”问题，始终不放纵、不越轨、不逾矩。另一方面，要完善制度体系，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，防止权力的异化和任性。最后，还要强化纪律执行，坚持重遏制、强高压、长震慑，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。这样才能从根本上确保党员干部真正做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，真正将手上的权力用在为群众办实事、办好事上。(张新峰)