临夏州：“六字诀”全面推进巡察

下半年来，临夏州认真贯彻省委十二届十三次全委（扩大）会议和全省市州纪委书记工作座谈会精神，以“强、准、精、全、细、实”的工作措施，不断推动第一轮党风廉政建设巡察工作顺利开展。

在组织领导上求“强”。州委常委会在深入学习省委十二届十三次全委（扩大）会议和全省市州纪委书记工作座谈会精神，深刻分析全州党风廉政建设和反腐败工作面临形势任务的基础上，对巡察工作作出全面部署和具体安排。成立了以州委书记任组长，州长、州委组织部部长、州纪委书记任副组长，纪检、组织、审计等部门负责人为成员的党风廉政建设巡察工作领导小组，对巡察工作牵头抓总、统筹谋划，并在州纪委设立了巡察工作办公室，具体负责组织协调工作。

在工作方向上求“准”。在征求省委巡视工作办公室、正在临夏开展巡视的省委第四巡视组和各方面的意见建议的基础上，制定印发《临夏州党风廉建设巡察工作实施方案（试行）》，明确了巡察工作的总体要求、对象内容、程序方式、工作纪律和成果运用，防止巡察工作“跑偏”“散光”。在州委召开第一轮党风廉政建设巡察工作培训动员会上，对首轮巡察工作进行全面动员部署，并就抓好巡察准备、巡察了解、报告情况、问题反馈、整改落实五个关键环节，从怎样开展巡察、各阶段需要把握的重点问题等对巡察人员作了专题辅导，使大家深刻理解了巡察工作的目标任务、方式方法和工作纪律，为顺利开展工作奠定了扎实的思想和理论基础。

在巡察力量上求“精”。首轮巡察共组建了3个巡察组，组成人员由州纪委和州委组织部共同研究，经“优中选优”后报领导小组审定。严格按照“忠诚、干净、担当”的标准要求，从能坚持原则、基层工作经历丰富、有带队督导检查经验的县级干部中，选任3名正县级和3名副县级干部分别担任巡察组正、副组长，从州发改、财政、人社、审计等部门抽调9名素质高、能力强的科级业务骨干为成员，建立起精明强干的巡察工作力量。

在巡察对象上求“全”。结合州情实际，第一轮巡察采取“一托一”方式开展，即巡察一个州直部门，延伸巡察一个县级对应单位；巡察一个乡镇，延伸巡察一个所辖行政村，共开展为期1个半月的巡察工作。巡察工作涵盖了州、县、乡、村四个层级，有利于摸清各方面的具体情况，为探索符合基层实际的巡察工作路子，实现巡察“常态化”奠定基础。

在巡察准备上求“细”。做细做实各项准备功课是保证巡察工作顺利开展的前提。州委巡察工作领导小组专门听取准备情况汇报，对首轮巡察提出明确要求。编印学习资料，细化工作流程，多次组织巡察知识培训，对各巡察组工作及时了解指导。州委各巡察组针对每一个巡察对象实际，制定具体巡察方案，巡前向纪检、组织、审计、信访等部门征询巡察对象案件查办、问题反映、信访举报、经济责任审计等情况，上门征求被巡察州直部门政府分管领导、乡镇所在县党政主要负责人的意见建议，对被巡察单位的重点人、重点事、重点问题做到心中有数，力求巡察有备而去。

在巡察过程上求“实”。10月12日至14日，分别召开了第一轮巡察对象巡察工作动员会，通报了巡察的主要任务，对巡察工作进行了深入动员和具体安排。同时，在民族日报、州电视台及相关县电视台、州政府网站、州纪委网站等媒体和被巡察单位内部发布巡察公告，公布了巡察信访接待的电话、地点、人员等信息，营造了巡察工作人人知晓、社会监督的浓厚氛围。3个巡察组在对6个巡察对象的驻点巡察中，认真听取被巡察单位党组织工作汇报，对领导班子及成员进行民主测评，仔细查阅2013年以来的有关文件资料，召开各类小型座谈会，深入延伸巡察单位和基层实地了解情况，拓宽了巡察的视野和渠道。共开展个别谈话395人次，整理出干部职工关于工作方面的意见建议188条，分别向被巡察单位原汁原味作了通报，各被巡察单位党组织正在按照边巡边改要求和有则改之无则加勉的态度认真整改。

目前，第一轮巡察工作进展顺利，梳理核实问题线索、形成巡察报告、向领导小组汇报、反馈巡察意见等环节的工作正在有序推进。

（供稿 马晓明 编辑 马翔）