金川集团：清廉之风扑面来

走进金川集团廉洁文化教育基地，清廉之风扑面而来，涤荡心灵。

为积极打造廉洁教育新阵地，今年3月，金川集团在职工培训中心建成220平方米的廉洁文化教育基地，采用先进的声光电技术，全方位、立体化、多角度展示“溯源•悟廉理、旗帜•崇廉志、笃行•强廉基、镜鉴•修廉身、明德•传廉音、正道•守廉心”六个篇章内容，教育引导党员干部廉洁从政、担当作为，营造崇廉尚洁浓厚氛围。

近年来，金川集团把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，多维发力推动廉洁文化入耳入脑入心，不断涵养清正廉洁的新风正气，助推企业高质量发展。

理想信念是新时代廉洁文化的思想根基。集团坚持思想引领，强化理论武装，把学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为党员、干部理论学习和教育培训重要内容，着力在深化内化转化上下功夫，做到真学真懂真信真用，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

为推动廉洁文化融入日常工作，集团坚持把新时代廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作大局中系统谋划、整体推进，建立健全各级党委统一领导、纪检监察机构组织推动、相关部门各司其职、各层级各部门齐抓共管的工作机制。将廉洁文化建设纳入党委、纪委工作考核之列，作为领导干部述职述廉和党风廉政建设责任制重要内容，确保廉洁文化建设有人管、有人盯、有人促。

阵地建设是开展廉洁教育、传播廉洁文化的重要基础。集团除建成廉洁文化教育基地之外，还倾力在镍冶炼厂、选矿厂、镍盐公司等单位设立8个廉洁文化创建示范点，以点带面、以点连线开展廉洁文化创建行动。镍冶炼厂以讲授式、研讨式、案例式教育，使廉洁文化创建示范点成为教育党员干部的“课堂”；选矿厂以纪法警示教育、技能业务培训、庭审现场模拟等，积极打造廉洁文化建设示范点。

集团以廉洁文化进厂矿、进车间（部室）、进班组、进岗位、进家庭“五进”为载体，推进廉洁文化建设走深走实。以廉洁文化进岗位为例，组织员工签订廉洁承诺书，发送廉洁警语、廉洁过节提醒通知，开展“廉洁故事大家讲”活动，为关键岗位人员制作发放廉洁自律提醒卡，使岗位职责和廉洁风险清单看在眼里、记在心中，形成随处见廉、随时警廉、随时示廉的廉洁氛围。

集团公司注重宣传引导，线上线下齐发力，以文化人、以文润德、以文养廉，让廉洁文化可感可及。充分运用“互联网+”思维和网站、微信公众号等新媒体传播新时代廉洁文化。各单位利用调度会、安全会、班前班后会等会议，向干部职工宣讲新时代廉洁文化，自觉把廉洁文化纳入企业各项管理，与政治理论学习、生产经营安排、企业文化宣传等结合，嵌入员工日常行为、班组建设等各环节。（供稿 马瑞  编辑 张莉）