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【回眸2023】

驻省退役军人事务厅纪检监察组:监督发力 让“一把手”成为“一把好手”

来源:驻省退役军人事务厅纪检监察组    发布时间:2024-01-12 08:25 分享

中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》(以下简称《意见》)及省委《若干措施》出台后,省纪委监委派驻省退役军人事务厅纪检监察组把对“一把手”监督作为落实政治监督具体化、精准化、常态化要求的着力点和切入口,通过有力监督不断强化驻在部门及下属单位各级“一把手”自觉受监督、主动抓监督的意识,督促履行好“班长”职责、发挥好“头雁”作用。

“通过原汁原味学习中央《意见》及省委《若干措施》,自己深刻认识到,自觉接受监督是‘一把手’应有的政治站位和党性修养,主动抓监督也是‘一把手’应该履行的重要职责。”近日,省退役军人事务厅直属单位一名主要负责同志在参加完专题学习后深有体会。

中央《意见》及省委《若干措施》印发后,纪检监察组主要负责同志带队,督促驻在厅及各直属单位开展专题学习,通过“一把手”领学和纪检监察组主要负责同志深入解读,增强“一把手”和领导班子对文件精神的理解和对自身职责的认识,激发自我约束和履职担当的思想自觉和行动自觉。

纪检监察组压实驻在厅各级党组织党风廉政建设工作责任的同时,积极与厅党组沟通协调,结合驻在单位工作实际,认真分析、综合研判,制定加强对“一把手”和领导班子监督、党风廉政建设工作责任“两张清单”,细化监督责任、履职责任,通过完善责任落实体系,推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。

“‘两张清单’明晰权力界限、划出纪律红线,让我们工作重心更加聚焦,更有针对性。”省退役军人事务厅直属某单位主要负责同志说。

对照清单,纪检监察组把述责述廉作为加强党内监督的抓手,与厅党组同向发力、同题共答,以年度考核工作为抓手,聚焦驻在厅系统18个处室(单位)“一把手”述责述廉,坚持问题导向、目标导向、从严导向,督促各级“一把手”认真梳理总结年度工作,对标自身正、自身硬、自身廉全面查漏补缺,深刻剖析原因,提实对策措施,夯实工作基础。述责述廉结束后,督促各级“一把手”和班子成员对照问题清单,建立整改台账,限时销号清零,发挥述责述廉监督和提醒作用。

纪检监察组坚持提醒在先、预防为主,廉政提醒和警示教育同时发力,与厅党组联合打造“党风廉政教育月”“党风廉政大讲堂”等廉洁教育活动,强化“一把手”廉洁意识。结合案件质量问题专项整治,对驻在厅1名直属事业单位主要负责人违纪案件开展“回头看”,持续深化以案示警、以案促治,充分释放处理一人、警醒一批的震慑效应。

纪检监察组抓重点、聚焦点、破难点,发挥派驻监督近距离、全天候监督优势,围绕退役军人移交安置、就业创业、军休服务管理、优抚优待等工作内容,紧盯“第一议题”落实、重大资金使用、重要事项决策、重大项目招标等方面民主集中制落实情况,通过谈话提醒、制发工作提示、查阅资料、现场走访等方式,及时发现问题、督促整改。尤其在厅办公楼改建、军休干部活动场所装修、荣军优抚医院改(扩)建等重大项目招投标重点工作中,常态化开展一线监督检查,确保监督“不缺位”。

纪检监察组围绕“退役军人专项资金专题调研”“进一步解决形式主义问题,深化基层减负”等主题开展专题调研监督,督促驻在厅切实做好退役军人服务保障,持续优化退役军人工作“两个服务”,提升退役军人获得感。

2023年,纪检监察组共约谈各级“一把手”49人次,制发工作提示(建议)12份,开展调研监督11次。

纪检监察组主要负责同志表示,将持续加大对驻在厅各级“一把手”和领导班子的监督,传导责任压力,健全体制机制,凝聚监督合力,推动“一把手”真正成为保驾护航退役军人事业高质量发展的“一把好手”。(供稿 驻省退役军人事务厅纪检监察组 编辑 达小强)