专注做事的“螺丝钉”

在天水市麦积区有一名长期扎根基层的“80后”乡镇干部，他不断挑战自我、多方历练，专注于在日常监督和案件查办中发现和解决问题，通过6年多点滴积累，在纪检监察岗位上逐步实现了个人的蜕变成长。他就是今年9月被评为“全省纪检监察系统先进工作者”的麦积区新阳镇纪委书记、区监委派出新阳镇监察室主任王升。

勤学善思，在日常监督中善作为

作为乡镇纪委书记，王升紧盯全镇重点工作任务落实，采取座谈了解、督查反馈、提醒督办、事后通报等方式，常态化开展监督检查，并提出工作意见和建议。

“督查发现，全镇24个村有20个村扶贫互助社贷款存在不同程度的逾期现象，存在风险隐患。”在开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作中，细心的王升发现这一问题。在他的建议下，全镇开展逾期贷款追缴专项行动，共计追缴资金138万元，问责14人，确保村扶贫互助社资金运行安全。

疫情防控期间，王升每天前往全镇各主要路口疫情防控点、集市等地开展日常监督，提醒工作人员和群众严格落实防疫措施，对扫码查验措施不严、配送车辆消杀不到位等问题，现场提出整改要求并督促落实。当了解到凌尧村等山区村的群众米面油菜、农资等物资采购不便，产生恐慌情绪后，王升立即向镇党委汇报，并协调本镇具备运输条件的超市、经销店专门做好保供工作，减少对群众日常生产生活的影响。

为民务实，在化解矛盾中见真情

在信访案件查办过程中，王升坚持将信访案件办理同民生领域突出问题整治相结合，查清事实的同时注重发现和解决案件背后的民生问题，先后协调化解农村信访积案3起，调处矛盾纠纷10多起，保障了群众的合法权益。

因某村村干部未及时帮村民代缴养老保险，导致村民到龄后少领养老金2个月，双方就此产生矛盾。在查清事实后，王升积极征求反映人意见，对涉事村干部开展思想政治工作，让其主动上门赔礼道歉，并赔付反映人少领取的养老金240元，最终获得村民的谅解。同时，他责成各村建立定期清理手头代缴业务有关制度，避免类似问题再次发生。

王升（左）和同事在讨论案情

在查办一起农村信访积案的过程中，王升初步了解到，反映人曾因房屋拆迁历史遗留问题缠访闹访十几年，且没有得到有效解决。直觉告诉他，事情并不简单。在先后与镇、村干部及村民等20多人侧面了解情况，充分调取证据资料后，他才选择与反映人见面谈话。谈话中，王升耐心向其宣传解释有关政策规定及查办结果，注重倾听反映人的心声，最终了解到反映人房屋受损情况与时任村干部在执行政策时存在过失有一定关系后，他主动与反映人沟通商议补偿事宜，最终成功化解了历史遗留问题。

不断成长，在实践历练中显担当

“不能辜负组织对我的信任。”“要干就要尽自己所能做到最好。”王升总是这样激励自己。

2017年，王升第一次被市纪委监委抽调参与外核谈话时，他意识到自己与同组工作人员相比还存在一定差距，很难准确把握谈话方向和重点。经验不足就从案卷中去学去悟，能力不足就去实践中历练弥补。半年时间里，他从整理、装订案卷做起，系统学习审查调查方法、谈话技巧、案件审理等内容，主动申请参与案件初核3起，积极承担外核调证和谈话，办案能力和水平迅速提升。

2019年，王升受到组织选派参与省纪委专案，他暂别家中待产的妻子，义无反顾地投入到专案一线。每当妻子在电话里询问“啥时候回来”，他总会陷入深深的内疚。但一想到家人对自己工作的全力支持，他立马调整心态，认真开展工作。专案期间，不管是外核调证还是内审谈话，他都能按要求完成任务，没有发生任何疏漏。

追求成长而非成功是王升的人生信条。他在纪检监察战线上犹如一枚螺丝钉，虽身处基层平凡岗位，但始终保持一名纪检监察干部应有的政治担当，敢于斗争、善于斗争，在专注做事的过程中不断砥砺成长。（编辑 张莉）