小切口整治大问题

从思想发动、组织推动、措施驱动3个方面积极谋划，从群众关心的问题改起，查漏洞、补短板、强弱项……作风建设年活动开展以来，甘肃省纪委监委派驻省农业农村厅纪检监察组以作风小切口做实监督大文章，着力在“谋、学、查、改、干”上下功夫，确保活动扎实有效。

作风建设首先从责任建设抓起。纪检监察组成立作风建设年活动专班，组长全面抓，副组长协助抓，工作专班具体抓，全体干部参与其中，同步建立“月汇总、季通报、半年讲评、年终总结”推进机制，形成人人有任务、个个有责任的浓厚氛围。

“我们提出学干并重、查改贯通、建治结合的工作思路，量身定制55项工作举措，细化3个层次6个方面20项责任清单，设置讲台练兵、红色教育、典型激励等5项自选动作，确保活动抓实见效。”纪检监察组主要负责人介绍。

优良学风是改进作风的关键。纪检监察组注重学好“必修课”，制定支部全年学习计划和月度清单，由班子领学、全员共学、个人自学、分享互学；注重学通“公共课”，以“三农”工作为重点，分6个阶段对9篇讲话、11个章节进行系统学习；注重补齐“专业课”，搭建“小讲台”，进行“大练兵”，开展“传帮带、共促进”活动，交流分享写作技能、谈话技巧等办文办事办案经验，持续推动纪法双施双守意识和规范化、法治化要求入脑入心。

红脸出汗相互查、组长带头开展谈心谈话、相互开诚布公提建议……在充分学习的基础上，纪检监察组紧扣省纪委监委《通知》中指出的6个方面问题和16项具体推进措施，查摆出纪检监察组问题5个、个人问题45个。

发现问题只是起点，更重要的是对症下药，改出实效。纪检监察组对发现的文件归档不及时、考勤登记不合理、工作分工不清晰等能够在短时间内整改的8个问题，立行立改；对理论学习不积极、工作效率低下等15个需持续整改的问题，深刻剖析根源，明确整改措施，通过多维督促、动态提醒、定期通报、阶段讲评等方式，紧抓快办、压茬推进。

针对发现的短板漏洞和薄弱环节，纪检监察组从建立长效机制着手，以小见大、由表及里，积极探索源头上整改和深层次治理，修订和建立首问负责、联络员职责、保密管理、谈话室管理、内部审理等10项制度，以制度促规范，用制度管长远。

直面问题、切实解决群众解决急难愁盼是作风建设的落脚点。面对7月上旬出现的新一轮疫情，纪检监察组督促驻在部门指导市县分区分类抓好生产，开展农产品产地和批发价格日采集、日分析、日报送，确定重要农产品应急保供骨干企业，完善应急预案和响应办法，全力保障蔬菜、肉蛋奶等“菜篮子”产品调得进、供得上，不断档、不脱销。

“我们在全面掌握中央预算内投资农业建设项目在线监测、驻在部门专项资金日常调度等情况的基础上，带着问题清单深入6个市12个县区，围绕中央预算内投资农业建设项目，现场督办进展缓慢、资金支付率和完工率偏低、内容变更不规范等问题，推动如期高质量完成建设任务。”纪检监察组有关负责人介绍。

坚持走出去纠偏，纪检监察组赴驻在部门47个处室单位，陇牧大厦、耿家庄等6个办公区，采取“四不两直”方式督责任、查作风、促落实，现场反馈纠正13个问题，对工作滞后、纪律散漫的5名处级干部严肃批评教育。

同步紧盯“酒杯中的奢靡之风”和“车轮上的腐败”等作风顽疾，纪检监察组抽调3家监督单位纪检干部和财务人员开展交叉互查，深入实地明察暗访，下发提示函督促整改公务接待方面问题9个，发现并查处公车私用问题1起，使监督“探头”既“亮”起来又“动”起来。（张丽敏 王炜）