凉州区：四个强化保障村（社区）“两委”换届风清气正

凉州区村（社区）“两委”换届启动以来，区纪委监委扛牢监督第一职责，坚持预防为主、教育在先，精准监督村（社区）“两委”换届纪律，保障村（社区）“两委”换届工作顺利进行。截至目前，该区480个村（社区）已全部完成党组织换届，441个村（居）民委员会完成换届。

区纪委监委组建8个监督检查组，常态化、全覆盖深入镇（街道）、村（社区）开展换届纪律检查指导，压紧压实镇（街道）党委严明换届纪律主体责任和纪（工）委监督责任，落实严守换届纪律监督机制和承诺机制，营造风清气正换届氛围。

区纪委监委面向社会公布“网、信、访、电”四位一体信访举报方式，畅通监督渠道，积极引导广大党员、群众行使监督权，通过合法正当途径反映换届中存在的问题。建立信访举报和问题线索快速处置核查机制，第一时间交办处置受理的信访举报，相关室部、片区纪工委、镇（街道）纪（工）委从快从严予以核查，准确提出能否参选意见，确保无“带病参选”问题发生，截至目前，共受理核查关于村（社区）“两委”换届的信访举报、问题线索77件，已全部核查到位，取消8名候选人资格。

同时，区纪委监委会同组织部门建立候选人资格审查机制，坚决杜绝违反法律法规、有信访举报、受过党纪政务处分尚在影响期的候选人参选。机关内部建立以案管部门牵头，其他各室部分别审查的审查机制，从快从严对提名的候选人资格审查，对存在问题的候选人提出否决意见，及时反馈组织部门，督促镇（街道）另行提名。已审查候选人资格7297人次，提出否决意见26人次。

区纪委监委还注重以反面典型警示，增强教育针对性、实效性，督促指导各镇（街）开展警示教育500多场次。梳理违反村（社区）“两委”换届纪律典型案例24起，运用“红色讲堂”平台，面向全区各镇（街道）、村（社区）专题剖析违纪行为，分析背后原因，镇村党员干部4000多人接受教育。（供稿 王世文 编辑 毛玉煜）