甘肃省纪委监委第二批“以干代训”启动

6月24日，甘肃省纪委监委召开第二批“以干代训”启动会。

“我将珍惜这次难得的培训机会，认真学习，努力工作，积极参加各项活动，不断丰富充实自己，力争实现政治素养和工作能力的‘双提升’。”被分配在甘肃省纪委监委第十一审查调查室“以干代训”的武威市纪委监委干部柴绍钦表示。

6月24日，省纪委监委第二批“以干代训”正式启动，来自市县纪检监察机关和省属企业、省管高校、中央在甘单位的70名干部，将通过工学结合、集中授课等方式参加为期3个月的培训。

70名干部将参加为期3个月的“以干代训”。

“以干代训”，旨在加强对全省纪检监察机关审查调查人才的培养。从今年3月份开始，省纪委监委分批从基层纪检监察机关特别是审查调查人才库中抽调人员到委机关相关部门工作，第一批“以干代训”已于近期圆满结束，实现了业务培训与实践训练双结合，参训人员能力素质显著提升。

参加了省纪委监委第一批“以干代训”的高台县纪委监委第一纪检监察室主任陈大超说：“3个月的‘以干代训’提升了政治素质，拓宽了视野思路，提升了业务能力，改进了工作作风。我将以这次学习为契机，更加严于律己、勤勉不懈，争取早日成为纪检监察工作的行家里手。”

“省纪委监委领导和同志们身上体现出的高度的政治站位、超强的敬业精神、扎实的工作作风、饱满的学习热情值得学习借鉴，让我们受益匪浅。我将把省纪委监委的好经验、好做法带到日常工作中去，为实现纪检监察工作高质量发展贡献一份力量。”兰州市纪委监委审理室干部冯志伟对“以干代训”深有感触。

当前，全省各级纪检监察机关任务繁重、人员紧张，采取“以干代训”，就是坚持干中学、学中干，组织参训人员深度参与各部门日常工作和专项工作，既解决工学矛盾，又提高实战能力、促进上下交流。

省纪委监委要求，委机关相关厅部室要各司其职、各负其责，通力协作做好“以干代训”相关工作。参训人员要珍惜机会、端正心态，全力干、真心学，确保学有所获、学有所成。（本网报道组  王彬）