派驻省卫计委纪检组：规范流程，体现“派”的权威“驻”的优势

派驻省卫生计生委纪检组组建一年来，紧紧围绕“监督执纪问责”职责，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，找准角色定位、细化监督措施、创新监督模式、规范执纪流程、提升队伍能力，切实发挥纪委派驻机构的“探头”和“前哨”作用。

——敢字当头，树立“派”的权威

“咱们是省纪委的派驻机构，要理直气壮地按党章规定开展监督执纪问责。”2017年第1个工作日，在新组建的派驻省卫生计生委纪检组第一次例会上，纪检组长这样明确要求大家。

一年来，派驻纪检组聚焦主责主业，强化派驻意识，敢于动真碰硬，把握运用监督执纪“四种形态”，对违纪问题露头就打、动辄则咎，严肃开展纪律审查，通过惩治极个别警醒大多数，达到治病救人的目的。全年初核问题线索20件、立案审查7件。

——规范执纪，体现“派”的标准

“我们是派驻省卫生计生委纪检组工作人员，这是我们的证件……你有证件获悉权、安全保障权、充分陈述权、核对笔录权、侵权控告权等权利，也有如实陈述义务……”2017年11月6日，在省卫生计生委机关1楼专用谈话室，经过对被谈话人情况的全面了解后，一场调查谈话开始。

一年来，派驻纪检组严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》开展监督执纪，不断加强工作规范化建设，监督执纪全程严格按照省纪委各项规程开展。信访举报上会、问题线索排查、拟定方案、呈批、集体研究、通报，该有的程序一道也不忽略，严格按照制度，充分利用既有手段开展纪律检查工作。

——功在蓄日，发挥“驻”的作用

“这是你院党委针对我组下发的纪律检查建议书提交的整改报告，请你再仔细看看，整改措施实不实，能不能真的起到教育干部、帮助改正的效果……”这是派驻纪检组组长对省属某医院党委书记的工作约谈。

一年来，派驻纪检组牵住主体责任这个“牛鼻子”，通过天天接触、时常敲门，在“细”和“常”上下功夫，及时发现苗头性倾向性问题、实现抓早抓小。年内开展各类谈话累计170人次，约谈各级班子成员42人次，紧扣日常发现的问题向各级党组织发出纪律检查建议书10份，并及时跟踪问效，督促党组（党委）不断落实主体责任。抓住干部任用这个关键，把考察和教育结合在一起，关口前移，对所有达到选任条件的干部开展廉政法规知识考试3轮192人次。

——伸长触角，施展“探头”优势

“这是我们巡察整改自查自改报告，后面附了职工个人退款明细与银行回单……”2017年12月26日，省食品药品监督管理局某直属事业单位向派驻纪检组提交了《关于巡察中发现问题及自查自改整改情况的报告》，并将违规发放的交通补助和岗位补助全额退还单位账户。

一年来，派驻纪检组充分发挥驻的“探头”“前哨”作用，伸长监督触角，拓宽渠道主动发现问题，对综合监督单位巡察整改跟踪、财务报销、出国（境）管理、会议培训、个人事项报告、审计发现问题等工作进行梳理汇总，挖掘问题线索。从政务网站发现并建议停办了2期涉嫌违规的培训班，与省卫生计生委综合监督局建立了“问题线索移送机制”，对该局在执法监督检查中发现的省卫生计生委系统人员违规违纪问题按季度移送派驻纪检组。全方位扫描，露头就打，工作开展到哪里“探头”就跟到哪里。

——锻造自身，狠抓队伍建设

“这次抽调参加内部巡察，真的是收获满满，完全是一次跟班学习，看到了别人的问题，对照反思了自己的工作，还学到了不少执纪审查的经验……”派驻纪检组抽调参加省纪委内部巡察的干部在纪检组集体学习会上跟大家分享抽调工作的收获。

一年来，派驻纪检组把政治建设摆在首位，围绕党的十九大精神等各项政治学习，抓党支部“三会一课”制度落实，不断提高党性修养、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。通过参加培训、以干代训、强化自学等方式，不断提高组内干部执纪审查能力建设。

（供稿 李建国 编辑 杨霞）