兰州市科技局：“五举措”强化主体责任

今年以来，兰州市科技局从工作全局出发，不断加强党风廉政建设，采取“五项措施”强化主体责任。

健全制度体系。建立健全了市科技局党风廉政责任制落实分解制度、会议制度、约谈制度、履职报告、督查考核、责任清单销号、风险防控、责任追究等12项制度，实现党风廉政建设责任制由虚到实、由宽到严、由软到硬的转变。至目前，党风廉政建设主体责任57项目标任务进展顺利。

落实约谈制度。制定了落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施方案，建立约谈工作台帐，要求党组成员每季度至少约谈分管处室和局属单位主要负责人1次。上半年已约谈149人次，达到了交流思想、了解情况、核实问题、督促整改、提醒纠错的目的，有效预防了违纪违规问题的发生。

完善防控机制。对廉政风险点排查情况进行“回头看”，特别是对重点岗位和关键环节风险点进行重点排查，努力确保廉政风险点无忽视、无遗漏。目前已查找廉政风险点137个，制定廉政风险防控措施164项。

强化廉政教育。开展党风廉政建设主体责任专题辅导，党组书记、纪检组长先后3次为党员干部讲党课。开展警示教育，组织党员干部观看《高墙悲歌》等警示教育片；参观甘肃工委革命历史纪念馆，接受革命传统教育，筑牢思想防线。

狠抓作风建设。班子成员先后20余次深入分管单位、企业、大专院校和联扶村开展调研活动，帮助解决实际问题16项，听取分管单位、处室党风廉政建设情况汇报24次。严格财经纪律，严格落实“一把手”不分管人财物等规定，上半年“三公经费”比去年同期下降了10%。

（供稿 韩琥珀  编辑 秦萍丽）